近年来，民丰农商银行紧紧围绕社保业务，强化组织部署、考核推动、渠道助力、策略引领以及场景建设等，有力推动社保业务发展。截至今年9月末，该行已发放社保卡90.8万张，其中激活41.97万张，较年初增加13.49万张；激活率46.22%，较年初提高14.13个百分点，增幅位居全省第二位；社保卡归集资金7.12亿元，较年初增加3.32亿元；社保卡代发代扣客户数42693人，覆盖率6.77%，较年初提升2.32个百分点。

　　考核推动到位。民丰农商银行党委始终高度重视社保业务发展，将社保业务发展纳入2022年度重点工作。在目标设置上，坚持高标准定位、高质量建设原则，按照“跳一跳够得着”原则，科学确定全年目标，力争全年社保卡激活不少于18万张。在绩效考核上，实行双挂钩考核机制，将支行、网络金融部绩效与社保业务完成比例相挂钩；同时，主要领导定期了解社保卡工作进展情况，分管领导按周推进，网络金融部按季（月）对工作开展情况向该行党委、行长室进行专题汇报，形成了横向到边、纵向到底的压力传导机制，确保社保卡工作责任层层落实。在业务推动上，坚持常态化高压推进机制，按照“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”要求，坚持抓常抓长，扎实每日通报、按月考核、按季评比工作。

　　资源保障到位。一方面，强化硬件保障。加大支行社保各类软硬件配备，为全辖53家网点配备53台台式发卡机和15台移动发卡机，全方位满足客户社保数据采集、制卡、补换卡、更改密码、卡片激活等业务办理需求以及支行外出营销需求。同时，主动对接街道（社区）便民服务中心，累计布放各类发卡机22台，不断延伸社保服务触角，实现老百姓社保业务“就近办、自助办”，让老百姓少跑路，有力提升社保业务竞争力。另一方面，强化数据支撑。挖潜存量客户社保业务增长点，帮助支行分析存量信贷客户、厅堂客户、代发业务客户社保卡激活情况，按日向支行推送社保卡未激活信息，帮助支行靶向发力。截至今年9月末，全行存量贷款客户社保卡激活率达80.43%，较年初提升了16.23百分点，厅堂客户激活率达91.83%。同时，借力“阳光信贷”信息对前期批量发卡过程中无联系方式和地址的客户进行信息匹配，定期更新自助决策系统，方便支行实时查询，为基层电话、短信、厅堂精准营销提供强力保障。

　　场景建设到位。围绕客户“衣食住行、医教旅娱”等主要生活领域，打造社保卡专项应用场景，先后开展“一分便利购”“超市满减”等各类活动225场（次），累计为7.5万客户提供场景优惠；推广行内专项金融产品“社享存”，存款利率较基准利率上浮区间在40-55个BP之间，营造良好用卡环境，培养客户用卡习惯；主动与人社局、医保局等单位沟通，建设银社（医）自助服务综合网点6家，实现农户社（医）保基础服务一站办理，有效拓宽获客渠道；积极与地方人社局和财政局沟通，争取各类涉农惠农资金转入社保卡代发，截至目前累计通过社保卡为3万余户居民代发养老保险。