探索开展“党建+金融”干部挂职工作是民丰农商银行加强农村金融干部队伍建设的有益探索，是持续推动金融资源下沉、坚决扛起高质量发展“金融担当”的重要举措。近年来，在市、区两级组织部门的指导下，民丰农商银行选派33名挂职干部，秉承“金融为民”宗旨，围绕“全域覆盖、全力推进、全面落实”的工作目标，找准金融服务契合点，探索政银合作新渠道，持续为乡村振兴积势蓄能，为中国式现代化宿迁新实践贡献“民丰”力量。

　　民丰农商银行中扬支行行长吴杨利用挂职宿迁市宿豫区中扬镇副镇长这一契机，协同地方有关部门，用实际行动助力地方医改。一方面积极参与医改工作方案讨论。在挂职期间，吴杨了解到中扬镇医疗改革的需求迫在眉睫，于是他积极主动地参与到中医特色村卫生室建设工作实施方案的讨论中来，将中医药文化的推广普及直接融入地方医改建设的方案中；另一方面，强化基层卫生室改造要素保障。除了在建设过程中引入总行资金支持外，吴杨还带领团队走进卫生室，现场为居民激活社保卡，免费为居民提供基础的体检服务，切实把实惠送到人民群众的手中。同时，他还定期走访慰问困难群众。作为挂职干部，吴杨十分关心困难群众，特别是因病致困的群众。每到节假日，他便带领支行同事，深入困难群众家中走访慰问，受到当地百姓的一致好评。

　　改善医疗服务，普惠城乡居民。民丰农商银行金融挂职干部将时刻牢记金融为民使命，借助挂职平台，多调研、常走访、献良策，更好发挥金融助力城乡居民医疗水平改善的积极作用。

 

 

 

　　原标题：民丰农商银行推动 金融干部挂职走深走实

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