为及时巩固挂职工作成果，更好地规划下阶段工作，日前，东台农商银行召开2024年二季度挂职干部工作汇报会，22名挂职干部参加汇报交流，董事长费翔、行长韩阳及相关部室中层管理人员参加会议。

　　汇报会上，各挂职干部围绕今年以来挂职工作主要举措、亮点，下阶段挂职工作规划，前期工作中发现的问题及相关意见建议等进行汇报。总行领导基于汇报内容对挂职工作进行深入了解，就遇到的问题和困难给予指导，现场有针对性地部署工作措施。

　　在听取各挂职干部汇报后，费翔肯定了挂职工作取得的成效，提醒大家要不忘初心、牢记使命，再接再厉、继续奋斗，并提出要求：一要珍惜挂职机会，不断增强自身竞争力。当前农商行的改革发展迫切需要培养造就一批“知农村、懂农业、爱农民，能营销、会服务、善管理”的复合型人才队伍。各挂职干部，尤其是近期调整的5名挂职“新兵”，要珍惜机遇，将挂职锻炼当作“训练场”“炼金石”，在积极作为、靠前履职中提高政治站位，拓宽工作视野。二要用好挂职平台，切实做大本行“朋友圈”。挂职干部具有独一无二的身份优势，要充分利用挂职的资源禀赋，扮好参谋员、联络员、宣传员、服务员“四员”角色，通过身份认同、情感认同，在“服务地方发展、支持乡村振兴”的大旗下实现“双向奔赴”，协同发力，共同提升。三要提升挂职成效，当好服务发展先锋队。挂职工作是“挂职”更是“挂责”。要不断提升统筹协调的意识，将挂职成效体现在推动业务工作日事日毕、日新日高上；要坚决发扬踏实肯干的作风，将挂职成效体现在打通服务堵点、破解发展难题上；要切实增加比拼赶超的精神，用实际行动践行“最东台、更懂你”的理念，叫响“懂你党建”的品牌。

　　会议最后，韩阳就贯彻落实费翔讲话精神提出要求：一是进一步打开格局提升站位。各挂职干部要主动提升思想境界、政治站位，自觉把个人成长与改进服务、推动发展融为一体，实现三者之间的良性循环、互促共进。二是进一步守正创新提升能力。各挂职干部要保持旺盛的求知欲、进取心，通过广泛涉猎党务、政务、服务等各领域知识，不断强化系统思维，提升改革创新、干事创业的能力水平。三是进一步率先垂范带好队伍。各挂职干部要加强会议精神传达，充分宣传发动，并在接下来的增户拓面和“周六全员外拓营销日”活动中，坚持干在人先、走在人前，以上率下、统领全局，形成强大的干事创业合力。



 

　　原标题：东台农商银行召开二季度挂职干部工作汇报会

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