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溧水县农村信用联社2012招聘简章
一、招聘原则
招聘员工坚持“公开、平等、择优”的原则。面向社会公开招聘，统一考试，平等竞争，择优录用。
二、招聘对象及条件
1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机科学、软件工程、法学、汉语言文学及其它相近专业；
3.年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）；
4、江苏省户籍。
三、招聘名额及要求
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专 业 |
人数 |
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经济类 |
15人 |
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法学类 |
2人（男） |
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计算机科学类 |
2人（男） |
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行政文秘类 |
1人 |
四、招聘程序
（一）发布信息
1、在江苏省联社网站、溧水联社网站、智联招聘网、江苏人才网和江苏人事人才公共服务网上发布招聘信息。
2、在溧水电视台和秦淮源报上发布信息。
（二）报名
报名采用网络方式，填写报名表、电子照片上传、资格审查和缴纳报名费等，均通过网络同步进行。
报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
报名时间：2011年12月5日9:00—12月11日16:00。
（三）笔试
由江苏省联社委托专业机构统一命题、组织集中考试和阅卷。笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定，报考类别分为4类，分别为：经济类、行政文秘类、法学类、计算机科学类。
笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分值分别占笔试总分的40%和60%。
考试时间：以网上报名准考证打印时间为考试时间。
（三）面试
根据招聘计划和笔试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。
应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
（四）体检。根据应试人员综合成绩，从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者取消录用资格。
（五）初审。体检合格者由联社向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，按规定程序办理录用手续。
五、附则
1、本简章由溧水县农村信用合作联社负责解释。
2、咨询电话：56224033 57210347
二〇一一年十一月
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