| 洪泽县农村信用合作联社2012年员工招聘简章 |
|
|
| 发布时间：2013-07-06 19:50 点击： 次 |
|
洪泽县农村信用合作联社2012年员工招聘简章
洪泽县农村信用合作联社是省政府管理的地方性金融机构，为加强员工队伍建设，促进农村信用社健康可持续发展，拟公开招聘工作人员。
一、招聘对象及条件
（一）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
（二）全日制普通高等院校大学专科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、会计学、法学及其它相近专业；
（三）年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）；
（四）身体健康；
（五）报考法学专业的考生学历必须是本科以上（含本科）；
（六）报考人员户籍限淮安市范围内。
二、招聘人数
本次招聘员工名额为25名，其中：经济类20名（其中男性10名、女性10名）；财会类4名（男女不限）；法学类1名（男性）。
三、招聘程序和方法
（一）报名时间
考试报名全省均采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。
报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
报名时间：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。
（二）报名注意事项
⑴报考人员可就近选择考试地点参加笔试；
⑵报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面2寸(34×45毫米)证件照，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下）；
⑶本次招聘笔试开考比例为1：5。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。
⑷资格审查、缴费确认及准考证打印，请按网上公布时间操作。
洪泽县农村信用合作联社根据考生网上提交的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）笔试
笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，总分为150分，分值分别占笔试总分的40%和60%。由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。
笔试时间为：2011年12月24日13:00-15:30。
（四）资格复审与面试
1．根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，由洪泽县农村信用合作联社对初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供的材料:⑴2012年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》；⑵其他考生需携带身份证、毕业证书；⑶留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。
2．面试由洪泽县农村信用合作联社组织。面试人选根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额的一定比例确定。通过资格复审的面试人员由洪泽县农村信用合作联社通知。
（五）体检。根据笔试、面试的综合成绩确定体检人选。体检不合格者，取消录用资格。
（六）政审。体检合格者由洪泽县农村信用合作联社向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
（七）录用。招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则。体检、政审合格人员由洪泽县农村信用合作联社按规定程序办理录用手续。
（八）联系方式：洪泽县农村信用合作联社，洪泽县人民路23号，联系人：赵先生、王先生。电话0517-87231396、0517-87231332。
四、聘用后管理及待遇
录用人员一律实行合同制，实行半年试用期。工资、福利待遇按行业有关规定执行。新录用人员均到基层农村网点工作。被录用人员如不服从分配或不愿签劳动合同的，用人单位有权不聘或解聘。
五、其他
1．本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及录用资格。监督电话：0517--87237733。
2．本简章由洪泽县农村信用合作联社负责解释。
二〇一一年十一月二十三日
|
|
|
|
