| 江苏连云港东方农村合作银行2012年员工招聘简章 |
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| 发布时间：2013-07-07 13:20 点击： 次 |
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江苏连云港东方农村合作银行2012年员工招聘简章
江苏连云港东方农村合作银行是一家全方位、多功能、综合性竞争实力雄厚的地方性银行，秉承服务“三农”、中小企业、微小企业、个体客户“四大主体”，以“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”为企业使命，以卓越的服务创卓越的品牌，专注差异化战略、专业化经营、特色化服务、精细化管理，以优良的团队精神，人性化的激励机制，成为全体员工的事业舞台、生活依靠、精神家园，各项业务快速健康发展。为满足我行业务发展和机构改革扩展的需要，我们诚挚欢迎优秀的您——热情加盟，用您的智慧与才华，共创美好未来，成就精彩人生！
一、招聘人数及原则
招聘人数：本次招聘人数为43名，其中经济类25名（20名微小贷款事业部客户经理，男女不限，报名时需要注明，另5名要求男性）、金融类5名（男性）、财务会计类10名（男生5名，女生5名）、法学类1名（男性）、计算机科学类2名（男性）。
招聘原则：坚持“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一考试，平等竞争，择优录用。
二、招聘对象及条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
2、国家高等教育全日制本科学历，经济、金融、财务会计、法学、计算机及其它相关专业；
3、年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生）；
4、身体健康，相貌端正。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、电子照片上传、资格审查和缴费确认，均通过网络同步进行。
2、报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。
3、报名时间：2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
（二）笔试
笔试时间：2011年12月24日13:00—15:30。
笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定，分为：经济、金融、财务会计、法学、计算机科学。
公共基础知识和专业知识分值分别占笔试分的40%和60%。
（三）资格复审与面试
根据笔试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，需提供的材料:1、2012年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》；2、其他考生需携带身份证、毕业证书；3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。上述材料均要求原件，并提供复印件。我行根据提供的毕业证书，通过中国高等教育学生信息网（学信网）查询学历。资格复审不合格的，取消面试资格。
（四）体检、初审
我行根据综合成绩，从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。我行将对拟录用人员所在单位或院校了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
（五）审批录用
初审通过后，由总行按规定程序办理报批录用手续，并签定劳动合同。
（六）本简章由江苏连云港东方农村合作银行负责解释。
咨询电话：0518-85820527
二〇一一年十一月二十三日
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