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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
句容农村商业银行2012年员工招聘简章
句容农村商业银行2012年员工招聘简章

 
江苏句容农村商业银行股份有限公司(以下简称句容农商行)是经中国银监会批准,由句容市农村信用合作联社基础上改制组建而成的股份制商业银行。句容农商行继承了信用合作系统50多年的发展历史、服务特色和企业文化。始终坚持以科学发展观为指导,坚持服务“三农”,服务市民百姓,服务地方经济。近年来,呈现出业务经营快速、管理水平提升、企业文化与品牌形象齐头并进的良好局面。目前,在职员工372人,设置12个职能部室,下设30个支行(含营业部),是句容市金融机构中经营规模最大、从业人员最多、业务品种全面,具有重要影响力的农村金融机构。
为诚聘和引进优秀人才,强化队伍建设,句容农商行拟公开招聘工作人员。

一、招聘对象及条件
1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信。
2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理、会计学、信息技术、法学、汉语言文学及其它相近专业,计算机和法学专业必须具备研究生学历。
3.年龄不超过26周岁(1986年1月1日以后出生),硕士研究生和大学生村官不超过28周岁(1984年1月1日以后出生)。
4.身体健康。

二、招聘信息发布
1.举办专场招聘会。句容农商行于2011年11月13日(周日)在江苏省人才市场参加了省联社组织的各招聘单位2012年员工专场招聘会。
2.省联社统一在省联社外网、智联招聘网、江苏人才网和江苏人事人才公共服务网上发布招聘信息。
3.句容农商行在当地电视、报刊等媒体上发布本单位招聘简章。

三、招聘人数
2012年度共招聘员工12名,其中:经济类3人(其中男2人,女1人);金融类3人(其中男2人,女1人);财务会计类4人(其中男2人,女2人);法学类1人(研究生,男);计算机科学类1人(研究生,男)。

四、招聘程序和方法
招聘员工坚持“公开、平等、择优”的原则。面向社会公开招聘,统一考试,平等竞争,择优录取。具体程序为:
1.报名:考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。
报名网址:江苏人事考试网( www.jsrsks.com.cn)。
报名时间:2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
2.考试:由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。
笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定,报考类别分为5类,分别为:经济类、金融类、财务会计类、法学类、计算机科学类。
笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分,分值分别占笔试总分的40%和60%。
考试时间:2011年12月24日13:00—15:30。
面试由句容农商行组织。面试人选根据笔试成绩和男女性别要求从高分到低分按一定比例确定。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。综合成绩=笔试成绩×2/3×50%+面试成绩×50%(笔试成绩总分150分,面试成绩总分100分)。
3.体检:根据笔试、面试的综合成绩确定体检人选。
4.政审:体检合格者由句容农商行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。 
5.录用:体检、政审合格人员由句容农商行按规定程序办理聘用手续。

五、聘用后管理及待遇
聘用人员一律实行合同制。工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签劳动合同,用人单位有权不聘用或解聘。新聘用人员,均实行半年试用期。 
联系电话:0511—87267826   吴松青。



 
二〇一一年十一月二十三日
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