由于悉尼比国内早一个小时，是十五点；澳洲的考场跟国内基本上都是一样的布局。
笔试结束，好多小伙伴考完了都说做到了**题，下面我们一起来看下吧！
01
常考题型
无领导小组讨论在中国银行常考，涉及的题型包括开放型问题、选择型以及排序型题目。自我介绍通常是必不可少的环节，面试官会根据简历中的个人经历进行个性化的提问。有些银行在自我介绍环节中不希望应聘者说出自己的名字。另外，半结构化面试除了自我介绍外，主要侧重于考察应聘者的个性特征和求职动机，其次会问到行为经历类的问题，而专业题的设置并不多见。
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几种能力的考察
履历分析-1：在中国银行的面试中，资历评价考查涉及了自我介绍、岗位认知、求职动机和职业规划等方面。自我介绍是其中占比最大的部分，重点是通过应聘者的经历和特点，了解其个人情况和职业背景。在自我介绍环节中，面试官可能会让应聘者介绍自己的生活状况、考研情况、专业课程及成绩、家庭情况、兴趣爱好等方面的情况，以更全面地了解应聘者的个人素质和背景。
综合分析能力-2：在中国银行的面试中，虽然综合分析能力的考查占比相对较小，但对于考生的思辨能力的要求较高。从题型划分来看，社会现象和观点类的题目是主要的考查方向，而政策理解和哲理类的题目相对较少。
