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2023年民生银行嘉兴二级分行社会招聘启事（1.16）
中小客户经理-经理/业务主办
工作职责
1、开展小微业务客群（中小企业方向）开发、维护和提升等工作，进行新客拓展和存量客户维护；
2、进行金融产品营销推广和宣传，推进综合开发和交叉销售。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有3年及以上的商业银行从业经验，1年及以上小微业务营销经验；
3、熟悉中小企业业务、产品及营销模式；
4、具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
支行分管行长（零售）
工作职责
1.负责支行零售板块各项工作，负责市场拓展和客户开发，确保完成各项经营指标；
2.针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作；
3.负责支行零售业务条线的日常管理与绩效管理，控制业务风险，确保合规经营.
任职要求
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行从业经历，2年及以上零售团队管理经验，熟悉金融产品和服务，精通银行业务知识；
3.熟悉零售业务，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。
理财经理 -经理/业务主办
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
监控岗-经理/业务主办
工作职责
1.负责根据监管及本行要求落实分行账户管理、支付结算管理、现金管理等事项，负责根据监管报表的编制和报送；
2.负责分行资金清算类、支付结算类、零售及小微信贷业务及见证服务等业务集中运营处理，做好优质服务工作；
3.负责对所辖机构日常运营作业进行指导，配合分行完成本分行经营计划。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，1年以上金融相关从业经验；
2.熟悉各项柜面业务；
3.具有较强的沟通表达能力。
公司客户经理-经理/业务主办
工作职责
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有金融行业营销相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉公司业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
小微客户经理-经理/业务主办
工作职责
1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
服务经理（运营柜员方向）-经理/业务主办
工作职责
1.负责网点柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
5.根据银行服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有1年（含）以上银行相关岗位工作经验，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
服务经理 -经理/业务主办
工作职责
1、具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
任职要求
1、学历要求：大学本科及以上学历;
2、吃苦耐劳、认真细致；
3、具备良好的市场营销意识和业务拓展能力的优先。
报名截止时间：2023-03-31
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