一、厦门分行简介
中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行,隶属于中国光大集团,为国务院直属企业。依托厦门经济特区的区域优势,秉承“合规经营,稳健发展”的经营管理理念,分行发展稳中向好。截至2022年12月末,下辖21个营业网点,员工600余人,表内外资产规模638亿元。
作为金砖国家峰会的举办地,厦门一直以来都是我国最具吸引力的城市之一。从经济特区到自由贸易试验区,从海上丝绸之路的起点到“一带一路”的战略支点,从宜居之城、花园城市到联合国人居奖,厦门不仅是一座高素质的创新创业之城,也是一座高颜值的生态花园之城。中国光大银行厦门分行致力于打造家园文化,为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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专业要求
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工作地点
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柜面操作类
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综合柜员岗
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前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等。
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专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑
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厦门
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市场营销类
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客户经理储备岗
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1.从事公司、零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作;
2.从事公司、零售金融产品推动;
3.开展投行、同业等金融产品的开发营销。
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专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑
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厦门
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金融科技类
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数据分析岗
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参与数据统计分析工作;根据银行管理规范进行项目文档编写。
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软件开发、数据分析等计算机专业优先考虑
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厦门
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三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2023年4月底 |
6 |
签约 |
2023年5月 |
7 |
体检 |
2023年5月 |
8 |
入职 |
2023年6月下旬 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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