一、合肥分行简介

　　中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行。中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。

　　中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省内的省级分行，体制机制灵活高效，薪酬待遇优势明显，内部氛围团结向上，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州、宿州、铜陵、亳州（筹）等地设立营业网点百余家，各项业务快速健康发展。作为国有银行，光大银行重视人才引进和培养，拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台，实行极具竞争力的薪酬和良好的福利待遇。

　　二、招聘岗位

　　金融科技类：信息科技岗（合肥）（10名）

　　柜面操作类：综合柜员（安徽省）（10名）

岗位类别	岗位名称	岗位职责	税前薪酬范围（月）	专业要求	工作地点
金融科技类	信息科技岗（合肥）	从事软件开发、网络管理、IT专业系统运维等工作；运用信息技术，进行银行客户、产品、项目和场景的开发、经营、维护工作。	10000-18000	计算机、软件工程、电子信息、网络工程、数学等理工科专业	合肥
柜面操作类	综合柜员岗	1、严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务； 2、认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效； 3、按规定和要求办理其他柜台业务。	8500-13000	1.金融、经济、管理类专业 2.计算机、法律相关专业优先考虑 3.研究生学历可放宽专业要求	安徽省

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2023年3月下旬-4月中旬
2	简历筛选	2023年3月下旬-4月中旬
3	在线测评	2023年3月下旬-4月中旬
4	笔试	2023年4月下旬
5	一轮/多轮面试	2023年5月上旬
6	签约	2023年5月上旬
7	体检	2023年5月中旬
8	入职	待应届生取得毕业证书

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2023年4月19日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。