建信金融资产投资有限公司是中国建设银行全资设立的一级子公司，于2017年7月经监管机构批准在北京成立，注册资本金270亿元，主要经营范围为市场化债转股及配套支持业务。公司内设13个职能部门，下设建信金投私募基金管理（北京）有限公司。

　　公司自成立以来，始终保持市场引领地位，打造出多个典型案例，首创发股还债的“建行模式”，首单央企、地方国企、民企债转股项目，首款债转股专项理财产品，首单债转股专项投资计划，首单债转股资产转让交易等等。截至2023年上半年，公司债转股业务累计签约超过9700亿元，落地超过4200亿元，业务规模连续六年位居同业第一。公司始终坚持价值投资的理念，坚决落实国家供给侧结构性改革的战略部署，纵深推进建行集团三大战略，积极践行服务实体经济、防范金融风险的使命，持续引领市场化债转股行业发展，协同母行履行国有大行担当。

　　为满足公司业务发展对高素质人才的需求，公司拟面向各高等院校招聘优秀应届毕业生，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　建信金融资产投资有限公司2024年校园招聘拟招聘8人（详见下表）。根据工作需要，少量人员可能安排在下属建信金投私募基金管理（北京）有限公司工作。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的2024年应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部出具的国外学历学位认证书。同时应满足如下条件：

　　（一）具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真执行党和国家的路线、方针和政策。

　　（二）具有中华人民共和国国籍。

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（四）未与其他单位建立劳动关系。

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（六）专业门类要求

　　1.“远航计划”管理培训生：

　　信息技术、材料、生物、机械、建筑、交通、能源、经济、金融、管理、法律、财会等专业，具备复合专业背景以及通过CPA、CFA、FRM、法律职业资格考试等考试的优先考虑。

　　2.金融科技岗：

　　信息技术类专业，获得信息技术相关竞赛奖项、资质证书的优先考虑。

　　（七）具有良好的英语听说读写能力，英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。

　　（八）综合素质较好，在校期间一般应获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（九）符合中国建设银行亲属回避有关规定。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、测评、面试、体检、录用和实习等环节。

　　（一）报名。本次招聘只接受网络报名，报名网站：公司官方网站（http://www.ccbfi.com）“诚聘英才”栏目。每位应聘者仅可申报一个岗位，请根据招聘需求及个人情况慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点（北京时间）。

　　（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。安排初选通过人员参加建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2023年11月初举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请“管理培训生”岗位的应聘者需参加综合类科目考试；申请“金融科技岗”的应聘者需参加信息技术类科目考试。

　　本次招聘仅进行一场笔试，笔试成绩在建行集团全部机构2024年度校园招聘中均有效。如应聘者同时报名建行集团内其他机构的笔试，需要选择统一的笔试科目。

　　（四）测评、面试和体检。组织笔试通过人员参加胜任力测评后参加面试，面试通过的参加体检。

　　（五）录用和实习。公司将择优录用应聘者，签订就业协议后安排实习，提前熟悉公司业务。

　　四、相关说明

　　（一）报名过程中，应聘者可登录公司官方网站http://www.ccbfi.com，以进一步了解公司情况和企业文化。

　　（二）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（三）招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

　　（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）公司将于招聘结束后在建行或公司网站公示招聘结果。

　　招聘咨询邮箱：jxtz_zhaopin@ccbfi.com（不接收简历）