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公司（零售）业务部经理/副经理 |
若干 |
（1）负责公司或零售金融业务的营销推动工作；
（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；
（3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；
（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展；
（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
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（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，
具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。
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社区支行行长 |
若干 |
（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；
（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；
（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；
（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。
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（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，
具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
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