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2024年招商银行广州分行社会招聘启事(4.3)
  2024年招商银行广州分行社会招聘启事(4.3)
  综合支行副职助理(广州、清远、湛江)公司金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市、清远市、湛江市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  工作地点含广州城区、黄埔区、白云区、增城区,清远市、湛江市:
  1.负责根据总、分行及监管要求、当地政策制订本团队展业策略,并组织实施落地;
  2.协助团队负责人带领团队开展各类客户经营与拓展工作;
  3.协助团队负责人推动团队资产负债等业务发展和客群提升。
  岗位要求
  1.本科(含)以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;
  2.具有8年以上银行业务经验及3年以上管理经验;
  3.熟悉当地市场,具备较强的公司客户及机构客户维护、开拓能力;
  4.具备较高的专业素质,业务开拓经验丰富;能有效处理本领域的疑难工作,具备较强的风险把控和综合沟通协调能力;能独立、有效指导团队成员在本领域开展工作;能有效培养、激励团队成员;创新意识和创新能力强;
  5.品行端正,遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为记录。
  市场拓展经理零售金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  1、负责企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
  2、负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
  3、负责进行企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;
  4、负责企业营销活动策划与组织;
  5、负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具备金融行业一线客户经理经验优先;
  3、具备较强的市场开拓能力,人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力。
  贵宾客户经理零售金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  1、为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务;
  2、负责维护及拓展金葵花客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户;
  3、根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
  岗位要求
  1、本科(含)以上学历;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具备金融行业一线客户经理经验,具备较强的风险识别及把控能力;
  3、为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力,较强的业务拓展能力及抗压能力。
  钻石客户经理(广州、清远、湛江)零售金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市、清远市、湛江市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  1、负责开拓500万以上新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,维护现有钻石客户,以及对流失客户的挽留提升工作;
  2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
  3、根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
  岗位要求
  1、本科(含)以上学历;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具备私钻客户维护经验优先;
  3、逻辑思维能力和学习能力强,有良好的沟通理解、语言表达能力; 
  4、遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录;
  5、了解宏观政策与经济形势,了解私人银行业务的市场情况及外部政策;
  6、CFA、CFP等持证者优先考虑。
  私人银行客户经理(广州、清远、湛江)零售金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市、清远市、湛江市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  1、负责开拓1000万以上新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,维护现有私行客户,以及对流失客户的挽留提升工作;
  2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
  3、根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
  岗位要求
  1、本科(含)以上学历;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具备私钻客户维护经验优先;
  3、逻辑思维能力和学习能力强,有良好的沟通理解、语言表达能力; 
  4、遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录;
  5、了解宏观政策与经济形势,了解私人银行业务的市场情况及外部政策;
  6、CFA、CFP等持证者优先考虑。
  财富顾问零售金融类
  基础信息
  所属机构:广州分行
  工作地点:广州市
  截止时间:2024-09-30
  岗位职责
  1、负责推动财富顾问团队重点项目,如分行策略整合、队伍赋能等;
  2、负责提升一线团队产能,如萃取一线优秀经验、推动相应的工具、话术和垫板的使用等;
  3、负责提供一线团队支持,含绩效分析、客户陪谈、技能辅导等。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具备金融行业一线客户经理及分行工作经验优先;
  3、对资产配置和一线技能辅导有创新想法和见解;
  4、擅长表达、逻辑清晰、细致耐心,具有较强的学习能力;
  5、具备较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力。

 

 

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  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/

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