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2024年杭州银行北京分行社会招聘启事（7.9）
同业营销岗（同业方向）
所属单位：北京分行_金融市场部_资产托管部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责同业客户的营销、维护、管理，拓展同业业务客户渠道；
2、负责同业投融资、同业资产销售等业务的市场营销、询价和投后管理等工作，完成业务预算指标；
3、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备2年以上银行同业营销岗位营销经验，具备业务资源者优先；
4、熟悉银行同业业务产品及流程，熟悉大资管市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和文字表达能力；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
小微客户经理
所属单位：北京分行_小微金融发展一部 ｜ 工作地点：北京分行 ｜ 招聘人数：20人
职位描述：
1.负责小微客户营销拓展：通过核心企业联动、园区圈链营销、渠道建联、网格化营销等方式，拓展小微客户，用结算产品引流客户，争取结算资金。
2.负责信贷业务营销、小微客户关系的日常维护、尽职调查、业务申报、贷后管理
3.完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历，专业不限；
3、2年及以上银行科技金融、产业金融、零售公司金融或小微金融营销经验；
4、熟悉金融、信贷、财务分析等方面业务知识、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司金融发展部负责人
所属单位：北京分行_员工调配库 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
1、全面负责部门日常管理工作，制定、执行、完成部门年度计划；
2、负责业务市场开拓、组织、指导，参加市场营销；
3、加强风险把关，做好内外部沟通协调等工作；
4、做好业务营销推动，管理和指导团队成员达成业绩指标；
5、完成分行下达的团队及个人业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
4、熟悉银行信贷业务和当地市场，具有较强的业务开拓能力、沟通协调能力、风险控制能力及综合管理能力，工作业绩较好，有丰富的客户资源者优先；
5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养、职业操守，无不良从业记录；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司客户经理
所属单位：北京分行_北京分行营业部_公司金融发展一部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；
2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；
3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；
4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5、具有较强的客户服务意识，熟悉北京地区市场，客户资源丰富者优先；
6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司客户经理（投资银行方向）
所属单位：北京分行_投资银行部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；
2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；
3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；
4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5、具有较强的客户服务意识，熟悉北京地区市场，客户资源丰富者优先；
6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品经理（外汇方向）
所属单位：北京分行_交易银行部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：3人
职位描述：
1、负责外汇业务营销推动，督导营销团队开展业务营销；
2、负责协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况；
3、负责推广外汇产品服务，提升客群市场覆盖率；
4、负责解答客户咨询，配合经营机构发展外汇业务；
5、负责部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备3年以上银行业外汇业务从业经验，熟悉外管政策、国家经济、金融政策，具备较强的专业学习能力；
4、掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策、国际惯例；
5、具备独立负责业务推动和产品培训的能力，良好的业务报告撰写能力、独立的项目管理及沟通表达能力；CFA、CPA、FRM持证者优先；
6、性格开朗，具有较强沟通表达能力，有敬业精神和责任感，工作细致，做事积极主动；
7、不属于我行规定的亲属回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
同业营销岗（资产托管方向）
所属单位：北京分行_金融市场部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责分行托管业务直销及同业销售类工作，完成分行下达的相关业务指标；
2、负责分析客户需求、市场特征和产品特点，能够独立完成相关产品的营销规划、客户走访、方案制订、产品落地和后续跟踪服务；
3、完成部门领导交待的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、全日制大学本科以上学历，金融、会计、经济等相关专业；
3、具有2年及以上金融机构相关岗位工作经验，有一定的托管业务资源和大资管销售资源者优先（条件优秀者可放宽其他要求）；
4、具备较强营销能力、抗压能力和沟通能力、工作细致、学习能力强；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
理财经理
所属单位：北京分行_北京分行营业部_零售金融发展部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、负责向客户销售理财、信托、基金、贵金属、保险、信用卡、代理业务等各类零售产品，为客户提供专业的金融建议；
2、进行营业厅的营销和管理，接受大堂经理的客户转介；
3、负责本支行个人客户的维护和管理，为客户提供专业的理财咨询服务，不断提升客户在本行的金融资产规模；
4、负责本支行零售贵宾客户的服务和管理，建立贵宾客户信息档案,定期组织贵宾客户推荐会，拓展中高端客户群。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科以上学历；
3、原则上具有2年以上金融行业相关工作经历;
4、近2年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生或具有2年以上企业财务工作经验者，择优录用；
5、具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉银行理财、基金、保险等金融知识；
6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（信贷）
所属单位：北京分行_零售金融发展二部 ｜ 工作地点：北京 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、负责对优质企事业单位的员工开展营销，拓展信用消费贷款客户；
2、负责与楼盘对接房贷按揭业务拓展工作；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
4、落实期转现等相关房屋抵押工作、贷后管理相关工作；
5、落实贷款相关合规及风险管理工作；
6、维护行内存量贷款客户，进行日常服务等相关工作；
7、向个人客户销售理财、存款、基金等财富产品；
8、维护管户客户，定期组织客户活动，提升客户粘性；
9、完成上级下达的考核指标与其它工作事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科以上学历；
3、原则上具有2年以上金融行业相关工作经历；
4、近2年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生或具有2年以上企业财务工作经验者，择优录用；
5、具有良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
截止日期：2024-12-31
原标题：杭州银行
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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