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2024年华夏银行昌吉分行社会招聘启事(8.2)
  2024年华夏银行昌吉分行社会招聘启事(8.2)
  公司客户经理
  工作职责
  执行营销计划,开拓市场、开发维护对公客户,为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务,吸纳存款,控制业务风险。
  任职要求
  金融工作年限1年(含)以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉银行公司业务及产品,具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况。善于公关和协调,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先考虑。
  支行分管公司业务副行长
  工作职责
  协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划,开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。
  任职要求
  金融工作年限5年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行公司业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。
  综合运营管理部综合岗
  专业要求
  金融、法律、经济类专业
  工作职责
  负责分行级会议管理,整理会议纪要;起草公文材料,办理公文处理和运转;编制和分析金融统计报表;负责分行及网点消费者保护和规范化服务等工作。
  任职要求
  熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务,掌握风险管理理论与政策法规,具有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。具有专业技术资格职称,或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。
  支行分管个人业务副行长
  工作职责
  协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划,开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。
  任职要求
  金融工作年限5年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行个人业务,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。
  分行营销部副经理
  工作职责
  协助营销部经理完成年度经营计划指标,负责市场拓展和重点客户开发。
  任职要求
  金融工作年限3年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力,市场开拓能力强,客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。
  普惠金融部产品经理岗
  专业要求
  金融、法律、经济及工商管理类专业
  工作职责
  负责公司业务、个人业务、国际业务、小微企业业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作,负责产品后评估和优化,提出新产品研发需求和产品改进建议。
  任职要求
  从事金融工作6年以上或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上),大学本科(含)以上学历,金融、法律、经济及工商管理类专业毕业。熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务,掌握风险管理理论与政策法规,具有较强的组织能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。具有专业技术资格中级及以上职称,或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。
  个人客户经理
  工作职责
  执行营销计划,开拓市场、开发个人客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,吸纳存款,控制业务风险。
  任职要求
  金融工作年限1年(含)以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉银行个人业务及其职能,具有一定的组织协调能力、公关能力。获得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先考虑。
  支行行长
  工作职责
  负责支行经营管理、行政、党务全面工作,组织推动营销工作开展,完成分行下达的各项经营计划,管控业务风险,保证营业网点资产质量,提升营业网点服务水平,提高客户满意度。
  任职要求
  金融工作年限5年(含)以上或从事经济工作9年(含)以上(其中金融工作2年以上),大学本科(含)以上学历。符合高管任职资格,熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
  理财经理
  工作职责
  负责贵宾客户开发、客户关系维护,负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。
  任职要求
  银行工作年限1年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作。获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)优先考虑。
  分行营销部经理
  工作职责
  根据分行下达的年度经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,开展重点客户的联动营销、延伸营销等工作。
  任职要求
  金融工作年限3年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

 

 

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  原标题:华夏银行
  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/

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