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2024年兴业银行广州分行社会招聘启事(8.2)
  2024年兴业银行广州分行社会招聘启事(8.2)
  调查岗(劳务派遣制)
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责对信用卡发卡复核检查工作,审核申请信息及必要资料的完整性、有效性和合规性;
  2、对业务团队提供相关指导及培训、进件品质督导、推广风险排查;
  3、开展风险调查及风险合规培训,包括但不限于:业务合规检查、员工异常行为检查、信息安全检查等;
  4、负责信用卡数据分析整理、编制报表及报告、内部系统反馈处理;
  5、其他风险类相关事宜。
  任职要求
  1、35周岁及以下,金融、统计学、经济、会计和法律等相关专业优先;
  2、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;
  3、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
  4、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
  5、具备一定的数据分析及判断能力。
  信用卡客户经理(劳务派遣制)
  工作地点:广东省汕头市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;
  2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;
  3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;
  4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
  任职要求
  1、年龄35周岁及以下;
  2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
  3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
  4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。
  理财经理
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、承接维护支行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
  2、通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
  3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
  4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
  5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
  6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
  任职要求
  1、年龄为35周岁以下;
  2、全日制本科及以上学历;
  3、金融从业经验2年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先;
  4、熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
  5、亲和力强,有服务意识和销售特质,责任心强,积极认真,抗压力强,沟通有说服力,纪律及合规意识强。
  零售客户经理岗(综合外拓)
  工作地点:广东省珠海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.零售客户的拓展与维护;
  2.零售业务产品的营销和推广;
  3.零售客户材料的保管、收集等;
  4.其他营销活动。
  任职要求
  1. 年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2. 具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求。
  综合客户经理
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、拓展企业金融、零售金融客户市场,营销我行金融产品;
  2、存量客户的维护及服务等工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求;
  3、具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
  企金客群专员(劳务派遣制)
  工作地点:广东省珠海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.主要负责非授信企业的代发业务营销,熟悉对公和零售基础产品,协助支行代发企业营销。
  2.负责代发企业的首面经营,协助代发企业账户的开立、代发业务的签约、代发系统设置、企业员工借记卡开户资料收集及整理、协助经营机构人员,组成服务团队,共同进企完成代发客户开卡或激活、VIP提升、信用卡等产品组合营销。
  3.负责代发企业的持续经营,以提升代发客户的质量和贡献,包含线上活动、线下进企活动组织、代发关键人维护、代发年终奖营销等。
  4.负责名下自营客户的维护,开展各项客户活动,做好各项零售产品的交叉销售, 提升自营客户层级及综合贡献。
  任职要求
  1. 年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2. 具有2年以上经济、金融或相关岗位从业经验,具有银行从业经验的优先考虑,能尽快熟悉本行主要业务的基本运作方式和操作流程,能够尽快熟练掌握本行的优势和特色业务;
  3. 具备良好的职业道德,爱岗敬业、勇于创新, 注重自身形象与修养,维护本行的整体利益和良好的社会形象;
  4. 具有一定的社交和公关能力,表达能力强,善于与人沟通和协作,同时能够坚持保密原则;
  5. 具有一定营销知识技巧和独立分析问题、解决问题能力,具有同业代发、收单自拓经验的优先考虑。
  信用卡客户经理(劳务派遣制)
  工作地点:广东省珠海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;
  2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;
  3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;
  4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
  任职要求
  1、年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
  3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
  4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。
  零售金融部总经理助理
  工作地点:广东省惠州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、全面组织落实分行零售业务综合经营计划,确定分行零售业务经营发展方向;
  2、完成上级下达的零售业务经营目标及利润指标等工作;
  3、负责零售条线干部员工队伍建设,提升员工归属感和凝聚力;
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2、专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主;
  3、具备3年以上金融对口岗位相关工作经历,其中团队管理经验不得少于3年。
  零售业务管理岗
  工作地点:广东省惠州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责零售金融产品的营销推广,规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案,包括各类零售产品管理、风险控制、交叉销售、统计分析等;
  2、负责指导推动各产品营销工作,为客户提供综合金融服务方案,整理分析内外部产品信息和同业动态;
  3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲,产品培训工作。
  任职要求
  1、35周岁以下,本科及以下学历;
  2、具有3年以上相关金融工作经验,具有零售业务管理或营销推动工作经验,具备较强的统筹协调能力。
  截止时间:长期
  产品经理岗(公司金融)
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、企金理财(含代销)营销推动;
  2、企金存款(含协定存款、通知存款、大额存单、结构性存款等)营销推动;
  3、企金资产构建(整体推动,包括央国企、上市公司、中大型民营企业等非普惠客户的流资贷款、项目贷款、开发类贷款及固定资产贷款等);
  4、领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有2年以上的金融从业经验;
  3、有较强的责任心,具有良好的沟通、协调、组织能力,具有良好的合规风险意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
  4、有同岗位工作经历者优先考虑。
  产品经理岗(零售金融)
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负债业务、第三方存管、国债、代发工资、收单、个人养老金、代扣代缴、社保卡等业务的推动及管理;
  2、借记卡营销推动及相关支付结算类业务管理;
  3、零售外部场景的拓展、嫁接、运营、推广;自有场景的创设搭建、优化迭代、运营维护及品牌推广;
  4、数字人民币业务的推动及管理;
  5、个人外汇业务推动;
  6、个人外汇业务政策管理及合规管理;
  7、领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有2年以上的金融从业经验;
  3、具有较强的责任心,具有良好的沟通、协调、组织能力,具有良好的合规风险意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
  4、有同岗位工作经历者优先考虑。
  综合管理岗(风险管理)
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责组织分行贷后检查工作及授信后管理工作,并跟进存在问题的整改落实;
  2、负责分行授信业务的风险检测、分析、预警、提示、报告及风险分类管理工作;
  3、负责分行授信后各类管理报表统计报送工作;
  4、负责分行授权范围内的授信审查及集中放款操作;
  5、负责分行风险管理相关制度解读、培训等。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,统招大学本科及以上学历;
  2、具备3年(含)以上风险管理经验(包括信贷管理经验和基层授信业务经验),特别优秀的可适当放宽;
  3、熟悉银行业各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;
  4、具备良好的协调沟通能力和文字书写能力等。
  会计管理岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、柜员管理;
  2、负责分行会计运营管理职能相关工作;
  3、负责编制年度分行监督检查工作计划并组织推动实施,指导和监督分支机构营运检查辅导工作;
  4、负责配合业务部门完成业务部门资金运营及清算的流程设计、风险控制管理;
  5、负责日常运营问题的收集整理,提交业务需求及优化改进建议;
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,统招大学本科及以上学历;
  2、3年以上会计岗位工作经验;熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识;
  3、具有会计从业资格证, 取得中级会计师证者优先;
  4、具有较强的组织协调、文字表达、数据处理、综合分析能力,有良好的团队合作精神。
  截止时间:2024-08-31
  放款管理岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责分行授权范围内的公司、个人授信出账审查,提出独立审查意见;
  2、指导辖内经营机构合规开展出账审查工作;
  3、负责出账审查环节相关风险监测及制度培训;
  4、完成上级交代的其他工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2、具备3年(含)以上从事对公和个人信贷业务经验,熟悉掌握信贷业务知识,特别优秀的可适当放宽;
  3、具备扎实的授信及风险管理理论基础,熟练掌握数据统计分析;
  4、具备良好的敬业精神和团队合作精神,工作责任心强。
  截止时间:2024-09-30
  信用卡中心总经理助理
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、协助总经理认真贯彻执行总、分行有关管理规章制度,落实总、分行工作部署;
  2、协助总经理根据总、分行的工作思路,及时拟定部门工作阶段性指导思想及发展目标;
  3、协助总经理带领部门成员按照有关规定开展工作;
  4、协助总经理负责分行信用卡业务管理;
  5、协助总经理负责落实、督办本行有关决定和行领导交办事项,完成上级领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、3年以上金融工作经历,其中团队管理经验不少于3年;
  3、熟悉国家金融法律法规,熟悉银行产品和业务流程,管理经验丰富,有较强的组织协调能力,能独立组建并运作优秀管理团队或经营团队;
  4、具备广泛的客户资源和较强的业务开拓能力。
  截止时间:2024-08-04

 

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  原标题:兴业银行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/home

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