2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.12)
分期主管岗(南通)
工作职责
1.落实属地分期业务经营策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。
2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。
3.人员管理与培养,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。
4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,推动项目落地。
5.协助合规风控及消保品质管理。
6.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。
2.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。
3.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
营销主管岗(哈尔滨)
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验,具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
客户经理岗(宝鸡)
工作职责
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年及以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验优先。
2、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神,具备客户服务意识。
营销主管岗(石家庄)
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验,具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
原标题:中信银行信用卡中心
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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