分行金融同业部培训生
岗位职责:
1.工作内容：
（1）负责银行、证券、基金、保险、信托、资管等金融机构客户的开拓和客户关系管理。
（2）负责推动同业负债和投资业务，及集团/行内外金融产品销售工作。
2.轮岗计划：
（1）入职后需完成轮岗历练，包括营销实践、管理见习等学习实践任务，掌握业务专业知识。
（2）轮岗期间实行严格的考核及管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
（3）轮岗期间树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1.硕士及以上学历，有金融、经济学、管理学、会计学等专业或复合知识背景优先。
2.熟悉银行、证券、基金、信托等相关法律法规及知识，具备基金从业资格者优先。
3.具有国内头部金融机构实习经验、具有相关竞赛成绩或者优秀论文发表者优先。
4.具有较强的学习能力、写作能力、数据处理能力，沟通能力和团队合作能力；抗压能力强。
5.能接受制定的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
工作城市:
北京市、重庆市、上海市、深圳市、南宁市、石家庄市、南昌市、济南市、南京市、广州市
面试城市:
北京市、重庆市、上海市、深圳市、南宁市、石家庄市、南昌市、济南市、南京市、广州市
总行金融同业部培训生
岗位职责:
1.工作内容：
（1）负责制定并执行同业资产、负债配置策略，开展同业资产投资，对市场进行量化跟踪分析，撰写相关复盘与分析报告。
（2）负责债券市场销售业务的策略制定、研究分析及营销组织，提供营销支持及营销分析检视工作；负责固定收益类业务模式的创新和探索。
（3）挖掘客户数据，完善客户画像，制定客户综合经营考核目标，实现重点业务落地，制定重点项目营销推动目标及激励方案。
（4）负责追踪、分析部门业务数据及预算执行情况，撰写相关分析报告。
2.轮岗计划：
（1）入职后需完成轮岗历练，包括营销实践、管理见习等学习实践任务，掌握业务专业知识。
（2）轮岗期间实行严格的考核及管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
（3）轮岗期间树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1.硕士及以上学历，金融、经济学、统计学、会计学、数学、精算、数据挖掘等专业优先。
2.熟悉银行、证券、基金、信托等相关法律法规及知识，具备基金从业资格者优先。
3.具有国内头部金融机构实习经验、具有相关竞赛成绩或者优秀论文发表、具有CFA、FRM资格证书者优先。
4.具有较强的学习能力、写作能力、数据处理能力，沟通能力和团队合作能力；抗压能力强。
5.能接受制定的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
工作城市:
深圳市
面试城市:
深圳市
