|
2024年中信银行昆明分行社会招聘启事（10.11）
支行副行长（公司分管）
岗位职责
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保各项工作目标达成；
2.负责支行分管业务模块各项指标的达成；
3.协助支行行长开展人才队伍建设；
4.协助支行行长开展日常工作管理；
5.完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过38周岁；
4.具有6年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
5.在原单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行副行长（零售分管）
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2.根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售产能结果；
3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，定期组织召开月度、周度例会，及时做好工作复盘与绩效辅导，落地执行总分行网点经营策略；
4.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建网点零售队伍发展梯队，打造高素质的网点零售队伍；
5.监督和管理网点各岗位人员的服务质量，处理下属权限内无法解决的客户问题，及时处理客户投诉，提升客户体验与满意度；
6.贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点零售人员执行操作规程,确保零售业务的合规性；
7.负责网点零售业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过38周岁；
4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
5. 在原单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定。
机构业务产品经理
岗位职责
1．负责机构业务新产品的开发与营销推动；
2．负责机构客户金融服务方案制定与开发，推动重点项目落地实施；
3．负责机构业务产品标准化服务流程设计与优化；
4．负责机构业务市场营销工作指导，督导并协助辖内各二级分行开展机构客户经营工作；
5. 负责推动辖内机构客户的深度营销，开展支行客户维护与管理
6．完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过35岁周岁；
4. 具有2年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验，有同业机构业务工作经验者优先；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
托管运营岗
岗位职责
1. 负责同城机构托管账户的开立、注销、变更等；协助异地机构托管账户的开立、注销、变更等；
2. 负责同城资产托管及养老金账户的划款，协助异地机构托管业务划款；
3.负责每月托管产品的匡算、销账、对账等工作；年金业务的账户管理工作；
4.协助总行托管系统的维护等营运工作；协助出具分行托管业务数据报表、报告等数据统计；
5.完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.具备2年及以上的商业银行或其他金融机构、会计运营相关工作经验；
5.积极乐观，诚信正直，具有较强的风险管理和沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
私人银行客户经理
岗位职责
1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户
2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升
3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作
4.负责组织、落地私行客户活动，做好活动邀约、回访等工作
5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作
6.分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升私人银行客户满意度
7.完善个人客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作
8.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系
9.收集同业竞争对手营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据
10.主动挖掘个人客户需求，分析私行及潜在私行客户购买我行产品状况及潜在需求
11.领导交办的其它工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.具有4年以上的商业银行或其他金融机构工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年；具有银行从业资格、基金销售人员从业资格、金融理财师资格（AFP或CFP）；
5.掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识，掌握本行的相关业务知识、流程；了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息；熟练运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等解决专业问题。
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定;
对公信用审查岗
岗位职责
1.负责总行、分行授信政策、信用风险评估标准和方法的贯彻落实；
2.负责对各经营部门上报的一般授信项目进行风险审查，并对调查报告尽职调查不完善之处进行补充调查，进行风险评估形成审查意见，撰写审查报告；
3.参与重点项目、重点客户及新业务的前期会谈；
4.负责贷前调查规范的拟定及对客户经理的指导和业务咨询；
5.负责信审会的组织及部门和支行的沟通协调；
6.风险管理业务条线相关工作的牵头、组织、经办；
7.完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.具备5年以上公司客户经理信贷工作经历或2年以上对公信审工作经历；
5.具备较强的综合分析能力，能够独立撰写授信报告，能承受相应的工作压力。
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定。
法律事务岗
岗位职责
1.负责昆明分行辖内法律事务咨询及业务项目、非业务项目的法律风险审查；
2.负责对全行相关业务、合同、重大项目提供专业的法律支持；
3.负责昆明分行辖内业务、非业务合同及相关法律文书的制订、审核与完善；
4.负责昆明分行业务产品研发中法律专题研究工作及法律数据资料库的建设与维护；
5.负责昆明分行辖内其它法律事务相关工作；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过35岁周岁；
4. 具有2年及以上的商业银行或其他金融机构法律相关工作经验，通过国家司法考试、具有法律文书写作技能、处理民事诉讼案件技能者优先；
5.具有较强的学习创新能力和风险管理，良好的沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
资产清收岗
岗位职责
1.负责进行资产清收情况分析，收集、整理资产清收数据，及时监控部门年度指标完成进展，定期提供分析结果；
2.负责对指标进度完成情况进行监控，协调资源，为经营单位提供业务支持，解决分支行业务问题；
3.负责处理部门的各项资产清收工作，处理各业务板块、各类不良资产的集中统一清收工作；管理、监控、催收和转化不良资产工作；
4.负责落实全行不良资产核销计划安排和手续审查工作；
5.负责问题资产的统计、分析、报送及建档，负责特殊资产管理系统、诉讼系统等信息维护；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过35岁周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.具有2年及以上的商业银行或其他金融机构法律保全相关工作经验；
5.具有较强的沟通协调、谈判和冲突管理能力，良好的学习创新能力及问题解决能力；
6.符合履职回避的有关规定。
贷后监控岗
岗位职责
1.负责全辖对公信贷资产业务贷后管理的组织和检查，直接参与特定项目的贷后检查；
2.负责全辖信贷资产五级分类的组织、初步认定和检查；
3.负责信贷业务的还款监控、主动退出客户管理；
4.负责预警类客户的认定和监控，收集负面信息进行授信风险提示并及时汇总上报；
5.负责组织分行全辖贷后风险管理，融资类理财资产的风险组合监控、预警及排查工作；
6.负责根据行内授信政策、组合限额等管理目标，推动、指导分行开展存量信贷资产主动退出工作；
7.负责组织、督促、指导经营单位进行公司业务押品重估工作，对公司业务押品重估价值进行确认；
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过35岁周岁；
4. 具有2年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验；
5.具有较强的学习创新能力和风险管理，有良好的沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
行政基建管理岗
岗位职责
1．负责全行网点装修、改造工作、消防建设、工程验收，保证网点的工程建设进度及质量；
2．负责协助督促网点工程进度、通风系统建设、水电设备维护、物业维修及改造，支持网点正常运行；
3．负责全行网点装内外VI标识管理、办公家具配置、装修工程款项支付、各类工程资料归档，配合整体工程建设；
4．完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1．遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2．具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3．年龄不超过35岁周岁；
4. 具有2年及以上相关工作经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
6.符合履职回避的有关规定。
政府与机构客户部副总经理
岗位职责
1.负责协助组织和推动全行机构业务，搭架内外部沟通平台；
2.负责协助建立产品经理团队，指导支行开展营销业务；
3.负责协助组织与各经营单位机构负债业务相关的人员培训、产品推介、政策宣传和经验交流；
4.负责总分行下达的机构业务考核指标的完成；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有初始学历为全日制本科及以上学历；
3.年龄原则上不超过38岁周岁；
4.具有8年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历；
5.在原单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
7.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
|
