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2025年浦发银行武汉分行社会招聘启事（1.7）
客户经理岗（零售业务）
岗位职责
负责开拓和维护零售信贷客户；组织和实施各项零售客户营销活动，满足客户金融需求；从事零售信贷客户拓展及零售产品的交叉销售，为客户因购房、消费、经营等形成的各类融资需求提供专业的授信调查、贷后管理和客户服务等各项相关工作；
应聘条件
大学本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经历；掌握良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好；具有重大项目经验或营销能力特别突出者优先考虑。
客户经理岗（公司业务）
岗位职责
了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求；负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系；根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制等。
应聘条件
大学本科及以上学历；2年以上相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序；能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀。
综合柜员岗
岗位职责
客户服务：通过“柜面受理和处理”、“人工辅导+自助操作”等多种方式，为客户提供高效、优质的全流程综合服务，包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理、自助设备辅助及交易授权等；交易核算：按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确；要素管理：负责领用、保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务用章；认真做好班前准确和班后整理检查，妥善保管使用各类现金机具以及高拍仪、扫描仪等相关设备和机具，保持运行正常；完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉复点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作；运营内控：按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱工作；
厅堂服务：做好柜面6S管理工作，并参与厅堂服务相关工作；积极参与营销：为客户提供一体化的服务体验，洞悉客户需求，适时推荐我行产品，积极参与营销转介及标准化产品加载等。
应聘条件
大学本科及以上学历；2年及以上银行柜员工作经验。有亲和力、较强的沟通能力、服务及营销意识。
理财经理岗
岗位职责
了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务等。
应聘条件
本科及以上学历；具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验；熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品，取得理财、保险、基金等从业资格，具有丰富理财经验者优先。
工作地点：孝感 宜昌 武汉 荆州 襄阳
部门副总经理岗
工作地点：武汉
岗位职责
根据分行整体经营规划，协助部门负责人制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；配合部门负责人，推动客户管理、产品管理、营销管理、人员管理等各项工作；负责部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；对部门人员进行有效配置、任用和发展。
应聘条件
大学本科及以上学历；3年及以上银行业相关部门岗位经历；具有较强的组织管理和团队协调能力。
部门总经理岗
工作地点：武汉
岗位职责
根据分行整体经营规划，组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；根据部门职责，推动客户管理、产品管理、营销管理、人员管理等各项工作；负责部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；对部门人员进行有效配置、任用和发展；组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜等。
应聘条件
大学本科及以上学历；5年及以上银行业相关部门岗位经历；具有较强的组织管理和团队协调能力。
支行副行长岗
工作地点：孝感 宜昌 武汉 荆州 襄阳
岗位职责
根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本支行公司/零售业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成各项工作等；
应聘条件
大学本科及以上学历；5年以上银行从业工作经验；熟悉区域经济金融环境，熟悉金融法规和商业银行各项业务；踏实敬业，具备较强的经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力。
支行行长岗
工作地点：孝感 宜昌 武汉 荆州 襄阳
岗位职责
根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；推动支行运营业务的检查监督与审核授权等各项工作；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
大学本科及以上学历；熟悉区域金融市场环境及相关法律法规，从事金融营销工作5年及以上；熟悉商业银行各类业务，具有较强的经营管理能力、市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作；具有较高的风险防范意识和团队协调能力。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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