2022年中信银行深圳分行社会招聘启事（4.25）

　　培训管理岗

　　职位描述

　　1、根据各单位全年培训需求，统筹规划全年培训计划，依据计划，与各培训供应商洽谈培训项目；

　　2、负责组织实施各类培训项目，收集维护培训信息；

　　3、负责培训经费管理、审核报销；

　　4、负责组织实施行内外各类考试，收集维护考试信息；

　　5、负责分行级内训师甄选、管理及培训；

　　6、配合总行组织实施各类培训、考试项目，管理、维护e企学各类课程及考试；

　　7、负责全行员工出入国（境）管理工作；

　　8、负责实习生管理工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3、中共党员；

　　4、年龄不超过35周岁；

　　5、具有3年及以上培训管理相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　干部管理岗

　　职位描述

　　1、负责上报核准及管理干部聘任的拟聘审批、报批、报备工作；

　　2、负责组织干部提拔前的考核、审查人事档案、审查个人事项、听取纪检监察部门意见等工作，并负责撰写拟提聘人员的考核鉴定材料，组织干部任前公示等工作；

　　3、配合部门领导完成干部管理（选拔、考核、提聘、任免、竞聘、交流）各环节工作的具体实施与落地；

　　4、组织落实后备干部选拔、后备干部队伍培养和管理考核工作；

　　5、负责总行、银监局规定的中高级管理人员任职资格申报工作；

　　6、负责分行组织架构变动的申报、通知发布和支行的筹建报批工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3、中共党员；

　　4、年龄不超过35周岁；

　　5、具有3年及以上干部管理相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历；

　　6、符合履职回避的有关规定。