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2023年中国光大银行金融租赁校园招聘启事
一、光大金融租赁公司简介
光大金融租赁股份有限公司（下称公司）2010年经中国银保监会（原中国银监会）批准，由中国光大银行股份有限公司（90%）、武汉市轨道交通建设有限公司（5%）及湖北港口集团有限公司（5%）共同出资组成，注册资本59亿元人民币。
公司成立以来，致力于服务实体经济，充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高、还款安排灵活等特点，为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务。截至2022年6月末，公司总资产规模达到1255亿元，其中租赁资产规模达到1201亿元，稳居金融租赁行业头部梯队。租赁业务主要涵盖交通、能源、医疗健康、文化旅游、公用事业、基础设施建设等国计民生领域，以及新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等国家战略新兴产业，在航空设备、车辆设备、新能源等领域形成一定品牌优势，并不断深化拓展“大运输、大环保、大旅游、大健康、新科技、新基建”领域，业务范围覆盖全国。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为市场营销3人，信息科技3人，具体岗位说明如下：
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岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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税前薪酬范围（月）
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专业要求
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工作地点
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市场营销类
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客户经理
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1.负责构建和完善公司连动营销机构网络。
2.负责创新产品的营销策划，组织实施营销推广。
3.负责对各行业/区域发展状况的研究分析，定期出具研究分析报告，对各行业授信政策提出建议。
4.负责组织对各行业/区域重点客户的营销管理。
5.负责各行业/区域具体经办项目的预审推荐工作，以及授信后管理工作的监督检查与再评价。
6.负责各行业/区域具体经办项目的业务条件，风险条件的审核。
7.负责租赁项目的租后管理、资料收集，以及租赁资产租后的检查工作。
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本科10000元/月-15000元/月;
研究生:15000元/月-20000元/月；
具体待遇面议。
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1.经济、金融类相关专业。
2.机械工程、航空、能源、电力类相关专业。
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北京
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综合管理类
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系统开发
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1.负责应用软件开发项目的具体实施，掌握相关应用系统的核心技术。
2.负责项目的需求分析、设计工作，审定系统概要设计说明书，详细设计说明书。
3.负责掌握系统的核心模块程序，并进行编码开发，负责进行系统测试，负责支持系统的推广培训等工作。
4.负责项目建设过程符合规范，建立所负责具体系统的开发规范，形成知识沉淀。
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本科10000元/月-15000元/月;
研究生:15000元/月-20000元/月；
具体待遇面议。
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计算机、电子信息工程相关专业。
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北京
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三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱司，爱岗敬业，认同公司企业文化，认可公司规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合公司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）事业心和责任心强，具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。
（六）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业，具有相应资质证书优先考虑。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
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序号 |
阶段 |
时间安排 |
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1 |
网上报名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
简历筛选 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在线测评 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
笔试 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一轮/多轮面试 |
2022年11月中旬 |
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6 |
签约 |
2023年3月 |
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7 |
体检 |
2023年3月 |
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8 |
入职 |
2023年6-7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我司不再发布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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