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  2022交通银行苏州分行社会招聘启事(10.13)
  客户经理(张家港)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)年龄一般应在38周岁及以下;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (5)具有相关资格证书者优先;
  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神。
  (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户经理(太仓)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)年龄一般应在38周岁及以下;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (5)具有相关资格证书者优先;
  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户经理(昆山)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)年龄一般应在38周岁及以下;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (5)具有相关资格证书者优先;
  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户经理(常熟)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)年龄一般应在38周岁及以下;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (5)具有相关资格证书者优先;
  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户经理(吴江)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)年龄一般应在38周岁及以下;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (4) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (5)具有相关资格证书者优先;
  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

 

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