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2024年昆山鹿城村镇银行社会招聘公告
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  2024年昆山鹿城村镇银行社会招聘公告
  公司介绍
  昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日,位于全国百强县之首一一 江苏省昆山市,是昆山市人民政府参股的一家国有金融机构。2015年成功登录”新三板”资本市场,在“新三板”挂牌(股票简称:鹿城银行;股票代码:832792),并连续多年入选“新三板”创新层。
  近年来,荣膺”全国村镇银行综合服务能力百强单位”、"中国地方金融十佳成长性银行”、“中国地方金融十佳科技创新银行”、“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”、"全国AAAAA级优秀村镇银行”、“江苏省十佳村镇银行”、“江苏省村镇银行小微金融服务先进单位”、“普惠金融工作先进单位”、“十佳服务抗疫银行”、“昆山市文明单位”、“昆山高新区国批十周年突出贡献集体奖”、“昆山市工人先锋号"等称号。
  昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微,一贯秉承"想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念,志在培养专业敬业的员工队伍,打造乐于专研的学习型组织,致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队:“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等;建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制,培养和激发每位员工充分施展自己的才华,提升自身综合能力,实现员工与我行的共同发展。
  为营造我行良好的企业文化氛围,丰富青年人的工作积极性,我行建立了“鹿城汇”青年组织,在这里,你可以找到志趣相投的小伙伴们,这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队……
  成立以来,我行以“打造全国一流社区银行”为愿景,以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本,立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行、干灯支行、锦溪支行、西环路支行11家网点。
  “未来,我们更精彩”,“有您,我们定精彩”,昆山鹿城村镇银行这支员工平均年龄仅有29岁的优秀队伍,诚挚邀请您的加入。来吧,加入我们,融入我们,我们一起,共同创造我们和鹿城银行的美好未来!
  招聘岗位
  (一)小微贷款客户经理(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)遵纪守法、诚实守信,无不良从业记录;
  (2)身体健康、精力充沛,能承受一定的工作压力;
  (3)具有相关的营销从业经历,有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (4)本科及以上学历;
  (5)年龄28周岁及以下,优秀人员可适当放宽年龄要求。
  3.本岗位长期招聘,有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
  (二)人力资源岗
  1.岗位职责:
  (1)负责全行内、外部招聘工作,包括招聘需求分析,渠道开发和招聘全流程管理;
  (2)协助培训工作开展,包括调查和评估,挖掘外部优质培训课程,完善培训体系等;
  (3)负责全行员工薪酬及福利计发工作,维护社保和公积金系统等;
  (4)负责人员入职、离职、调动等人事管理及配套工作;负责高管任职申报工作;
  (5)配合党员发展及教育培训相关工作;
  (6)领导交代的其他事项。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理或相关专业优先,党员优先;
  (2)做事认真细致、积极主动、有条理,有较强的责任心和沟通协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强;
  (3)具备一定的沟通和文字表达能力;
  (4)具备1年以上人力资源相关工作经验。
  (三)安全保卫岗
  1.岗位职责:
  (1)负责“三防一保”、平安金融等相关工作,做好日常检查、台账日常管理,组织实施培训工作;
  (2)做好监控、门禁、消防设施等安保设备的维护管理,以及安保人员的管理;
  (3)配合进行网点建设安保事宜;
  (4)领导交办的其他事项。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)年龄32周岁及以下;
  (3)熟练掌握办公软件,做事认真细致、积极主动,有较强的服务意识。
  (四)信贷内勤岗
  1.岗位职责:
  (1)负责客户经理信贷档案管理工作;
  (2)负责授信业务的面签和赋强公证相关工作;
  (3)负责征信管理及文件资料传送、交接;
  (4)负责所在营销单位的授信业务数据统计及报表上报工作;
  (5)完成总行和所在营销单位交办的其他事项。
  2. 岗位要求:
  (1)年龄32周岁及以下,全日制大专及以上学历,金融、经济、管理、法律或相关专业优先;
  (2)掌握Word、Excel等办公软件的基本操作;
  (3)做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;
  (4)有信贷内勤或相关实习经验者优先。
  (五)授信审批岗(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责授信业务的审查审批工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、财务、法律类或相关专业;
  (2)年龄32周岁及以下,有2年及以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;
  (3)具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程。
  (六)风险管理岗
  1.岗位职责:
  (1)开展信用风险、操作风险等主要风险的识别、计量、控制和管理工作;
  (2)定期开展风险条线各类报告的撰写工作和报表的统计填报;
  (3)根据年度检查计划与风险排查计划,组织开展各项授信业务检查与风险排查工作;
  (4)负责全行信贷资产分类工作及资产质量管控;
  (5)其他风险管理条线事务。
  2.岗位要求:
  (1)年龄32周岁及以下,具有一年以上银行信贷客户经理工作经验;
  (2)全日制本科及以上学历,专业为金融、经济、法学、财务或相关类别;
  (3)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
  (4)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录;
  (5)具备良好的书面与口头表达能力,能熟练使用各类基础办公软件。
  (七)公共事业部负责人
  1.岗位职责:
  (1)负责政府、事业单位等相关行业的合作生态建设,合作市场活动;
  (2)负责部门存、贷款业务拓展和管理工作;
  (3)完成领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄35周岁及以下,有5年以上从业经历;
  (3)有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富;职业素养良好,无不良记录。
  (八)柜员(5名)
  1.岗位职责:
  (1)对公、对私的柜面业务处理;
  (2)社区营销工作;
  (3)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、财务、管理、营销类相关专业;
  (2)年龄32周岁及以下;
  (3)五官端正,形象气质佳,有一定的亲和力;
  (4)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心;
  (5)条件优异者,可适当放宽要求。
  (九)信贷客户经理(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄30周岁以下,具有1年以上银行信贷工作经验;
  (3)具有良好的沟通能力;
  (4)有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
  (十)支行行长(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责支行业务拓展和管理工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄35周岁及以下,有5年以上从业经历;
  (3)有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富。职业素养良好,无不良记录。
  (十一)储备管理岗
  1.培养路径:经过岗位培养并考核合格后,视情况分配至管理部门岗位。
  2.岗位要求:
  (1)2023及2024年高校毕业,专业需为金融、经济、财务或相关类别;
  (2)年龄28周岁及以下,本科学历应聘者需取得211院校的全日制本一学历,硕士研究生及以上学历应聘者其本科阶段需取得全日制本一学历;
  (3)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
  (4)具备良好的个人修养,诚实守信、遵纪守法,无不良记录;
  (5)具有良好的书面与口头表达能力,能熟练使用计算机。
  招聘流程
  网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习(应届)→录用
  报名方式
  电脑端报名地址:https://kslccb.zhiye.com/
  注意:参加过我行面试未予录取的人员,我行不再受理其简历,请勿再次投递,谢谢配合。
  时间设置:
  长期招聘
  报名注意事项:
  (1)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
  (2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行代为保管,不再退还;
  (3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通,相关招聘进程我行将通过短信或电话通知,招聘过程中如有疑问,可致电0512-50112013咨询;

 
 
报名入口


 
  原标题:昆山鹿城村镇银行社会招聘启事
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/-saWUfVXvGtVNPoex-G6HQ

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