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2012年上半年淮安市市直事业单位公开招聘人员简章(5)

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发布时间：2012-03-08 10:49 点击：次

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委：0517-83605674；
市委组织部：0517-12380；
市人力资源和社会保障局：0517-83665187。
本简章由市委组织部、淮安市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0517—83671213 0517—83920363
网络技术咨询电话：0517—83671403（市人事考试中心）

中共淮安市委组织部淮安市人力资源和社会保障局
2012年3月1日

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