为进一步提升街道管理水平、优化人员结构，经研究，拟面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员10名，其他劳务派遣人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位设置及要求

　　综合行政执法辅助人员10名(需出外勤，适合男性)，其他劳务派遣人员10名(录用后根据工作需要安排至人社等岗位工作)。原则上招聘人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，招聘数量自动核减。

　　二、基本条件

　　1、年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);退伍军人、中共党员和有村(社区)或政府工作经历的，可放宽到40周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　2、大专及以上学历，专业不限。退伍军人、中共党员可放宽到高中及以上学历。

　　3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

　　4、身体健康，相貌端正。

　　5、同等条件下，退伍军人优先招录。

　　6、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过治安、刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　(3)在党纪政纪处分期间内的;

　　(4)有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。

　　(5)其他不宜报考的情形。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示和聘用步骤实施，主要程序和方法如下：

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年3月30日至2022年4月10日。

　　2、报名方式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱952449619@qq.com。

　　3、报名人员需提供以下材料：

　　(1)《先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(见附件，按要求填写并在照片栏粘贴本人电子照);

　　(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

　　(3)本人身份证、学历证书原件及复印件;

　　(4)公安部门出具的无违法犯罪记录证明;

　　(5)有社区或政府工作经历的，提供相关劳务合同或养老保险缴费记录;

　　(6)退役军人提供本人退伍证、立功受奖证书原件及复印件。

　　以上材料网上报名时提供电子版(无电子版的请拍照上传或提供扫描件)，纸质材料请于笔试时一并提交。

　　(二)资格审查

　　街道组织人事部门根据报名材料进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(三)考核

　　考核分为笔试和面试，综合行政执法辅助人员还需进行试岗评价。

　　1、笔试：采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算。

　　2、面试：采取问答形式，主要测试考生的语言表达、综合分析、解决问题和组织协调等能力，面试按照不少于1:2的比例确定面试人员(具体比例视实际参考人数确定)。

　　3、适岗评价：主要对学历经历、工作经历、荣誉等情况进行综合评价。

　　4、总成绩：笔试、面试结束后，除综合行政执法辅助人员外人员，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取;综合行政执法辅助人员按照试岗评价30%、笔试成绩30%、面试成绩40%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取。

　　(四)考察

　　根据考核总成绩按照招聘人数1:1的比例从高分到低分，分报考岗位确定考察对象(最终考察人数可视具体报考情况作适当调整)，考察对象在区政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示。街道组织人事部门负责考察，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　对拟聘用人员进行体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如出现体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或其他导致岗位空缺的情形时，按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

　　(六)公示

　　将拟聘用人员名单在区政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。

　　(七)聘用

　　1、综合行政执法辅助人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，年度考核合格及以上人员年综合收入为6万元左右。南通市外户籍在本市无住房人员可提供宿舍。

　　2、其他劳务派遣人员：拟聘用人员，试用期为3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，转正后工资待遇参照街道人社协理员现行标准执行。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务公司签订劳动合同。

　　四、防疫要求

　　参加报名、考试的人员应做好个人防护，主动向工作人员出示“苏康码”“行程码”，并配合检测体温。

　　五、组织领导

　　本简章未尽事宜由先锋街道党群工作局组织人事部门负责解释，咨询电话：86676195。本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由街道组织人事部门组织实施，街道纪工委全程监督，监督电话：86672879。

　　南通市通州区先锋街道办事处

　　附件：先锋街道2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.docx