江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司(以下简称检测公司)为市交通产业集团控股子公司。公司是中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可检测机构。公司具有建设工程质量检测(见证取样、主体结构、钢结构、地基基础、备案类)检测资质、公路水运工程试验检测机构公路工程综合丙级资质、工程勘察乙级资质、防雷装置检测乙级资质、消防设施维护保养检测资质、测绘乙级资质、司法鉴定资质、以及绿色建筑设计评价、绿色建筑运行评价、能效测评、水土保持、能源合同管理、土壤调查、土壤污染治理与修复、环境治理等方面的资质。
为进一步储备和补充专业技术人才,现面向社会公开招聘36名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、资格条件
(一)基本条件
本次招录各岗位人员,均应满足以下基本条件:
1、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有较高的政治素质和理论水平,品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派,有较强的事业心和责任感;
2、享有公民的政治及民事权利,年龄在18周岁以上;
3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;
4、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
5、身体健康,具有适应岗位要求的工作能力;
6、具备报考岗位所需的相关资格条件。
(二)招聘人数、岗位及条件
详见附件《江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司2022年招聘岗位简介表》。
(三)不得报考情形
有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2、有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3、曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;
4、国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;
5、法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
(四)须知事项和说明
1、资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,在任一环节,一经查实,招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。
2、本次招聘人员为江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司自招人员,工作地点在江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司及分公司(如皋、如东、通州湾)。
3、招聘岗位条件中的年龄要求,35周岁以内是指1986年4月以后出生,40周岁以内是指1981年4月以后出生,45周岁以内是指1976年4月以后出生。
4、招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截至2022年4月前的累计工作经历(按月计算)。
三、招聘程序
(一)发布简章
通过集团官网、瑞利山河官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
1、报名、照片上传和资格初审,均通过报名系统进行。
2、报名网址:
如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
3、报名、照片上传时间。2022年5月9日09:00~5月13日16:00。
4、网上资格初审。资格初审时间为2022年5月9日09:00~5月14日16:00。
5、资格初审负责单位为招聘单位,依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。资格初审通过的,资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
6、信息查询。应聘人员网上提交报名信息后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。
(三)注意事项
1、应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2、应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20-100KB)。
3、应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。
4、应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
5、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
四、考试办法
考试方式为:
方式一:岗位1-17专业技能测试+面试;
方式二:岗位18-20笔试+面试+适岗评价。
具体考试时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。
岗位开考比例为1:3,若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位,经报批上级部门,根据审批意见予以确定是否开考。
1、笔试:为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分,笔试阅卷结束后,研究确定笔试合格分数线。
2、面试:根据笔试或专业技能测试分数按照由高到低排序,按比例1:3确定面试人选,达不到规定人数按实确定。重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分,合格分数线为60分。
3、适岗评价:重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况,适岗评价成绩设60分为合格线。
4、专业技能测试:主要是针对行业专业性比较强的从业人员进行测试,以达到了解是否能够符合专业要求的目的,专业技能测试成绩设60分为合格线。
5、总成绩计算:岗位1-17总成绩计算按(专业技能测试50%+面试50%)计算总成绩;岗位18-20总成绩计算按(笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%)计算总成绩。总成绩以百分制计算,计算结果精确到小数点后两位数,四舍五入,总成绩设60分为合格分数线。最终是否录用由主管部门决定。
五、体检、考察
1、参照《公务员录用体检通用标准》,应聘人员到指定医院进行体检,费用自理。体检不合格或放弃体检的,不予录用;
2、根据岗位需要,对部分岗位应聘人员进行组织考察。
六、公示和录用
1、对体检及考察合格的拟录用人员名单瑞利山河网站、微信公众号进行公示。
2、对公示无异议的,原则上拟录用人员在公示结束后一个月内办结录用手续,试用期和待遇享受,执行单位人力资源管理制度。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的,视为自动放弃本次应聘。
3、在体检、考察、拟录用公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由用人单位根据岗位需求研究决定是否进行递补。
(1)自动放弃的;
(2)不符合报考条件的;
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用流程结束后不再递补。
七、试用与聘用、薪酬管理
(一)试用与聘用
公示无异议的拟聘用人员,由招聘公司办理聘用相关手续。试用期3个月。试用期满后,由招聘公司组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。
(二)薪酬管理
薪酬待遇参照招聘单位相关待遇执行。
八、疫情防控注意事项
按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
九、咨询电话
政策咨询电话:0513-69959698;
监督举报电话:0513-69953105;
市人社局纪委:0513-87658033;
市纪委监委派驻纪检监察组:0513-87513616;
市国资办:0513-87651005。
本《公告》由招聘公司负责解释。
附件:江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司2022年招聘岗位简介表
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