为进一步加强公益性岗位开发管理，帮扶和促进就业困难人员实现就业，全面提升就业援助质效，兜牢民生底线。海安街道决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，委派至社区(村)从事相关工作，现就有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘1名辅助工作公益性岗位工作人员。

　　二、招聘对象

　　招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的本辖区就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的可以申请认定为就业困难人员：

　　(一)享受最低生活保障的;

　　(二)女40周岁以上50周岁以下、男50周岁以上60周岁以下;

　　(三)特困职工家庭的;

　　(四)残疾的;

　　(五)城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;

　　(六)连续失业1年以上的;

　　(七)城市规划区范围内的被征地农民;

　　(八)优抚对象家庭的;

　　(九)军队退役的;

　　(十)建档立卡低收入农户的;

　　(十一)设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

　　优先录用符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的特殊困难人员。

　　三、报名条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.身体健康，品行端正，遵守纪律，吃苦耐劳。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公开招聘工作由海安街道统一组织招聘。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘信息通过海安市人社局政府信息公开网向社会发布。

　　(二)报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2022年6月6日至6月8日。

　　2.报名地点：海安镇江海西路86号海安街道办事处。联系电话：0513-81801032，联系人：卢海荣。

　　3.报名时须提供以下资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)本人近期免冠一寸彩色照片3张;

　　(3)经人社部门认定的就业困难人员(需携带所认定的《就业困难人员认定申请表》)。

　　4.报名注意事项：

　　(1)本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)报名人员须根据自身条件，对照《公告》规定填写《报名登记表》(报名表现场领取)。报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负;

　　(3)对报名人员的报名资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

　　(三)招聘办法：根据报名人数情况，进行适岗评价，以评价分数从高分到低分确定参加体检人员。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织。对体检合格人员进行考察，考察由用工单位组织实施。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。体检、考察合格人员名单在海安街道和海安政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按成绩从高分到低分依次递补。录用人员试用期为1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、工资待遇

　　被聘用人员工资待遇为海安市最低工资标准，并按规定为符合条件人员缴纳社会保险。被聘用人员实行每年一聘。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：0513-81801011(海安街道纪委办公室)。