7月9日上午6点，随着考生排队有序进入学校大门，在受疫情影响推迟近5个月后，江苏省2022年度考试录用公务员南通考区面试工作正式开始。面试期间，市委常委、组织部部长封春晴，省委组织部综合考核处葛启斌副处长以及市委组织部、市纪委、市人社局相关领导对考务组织、疫情防控、考点考场环境和考风考纪情况进行了现场巡视指导。

　　参加此次面试的考生共有2126人，参考率达到95.12%，为历年最高。

　　为做好此次公务员面试工作，市组织、人社部门精心筹备、周密部署，有力地确保了考务组织、疫情防控“双安全”。

　　严密组织，全员恪守“安全线”

　　市组织、人社部门高度重视，多次召开工作协调会，对疫情防控及具体考务工作进行全面部署，市纪委监委、公安等联动部门履职尽责、积极配合、主动作为。针对新常态、新形势要求，进一步细化巡视、考务、防疫和应急处置等工作方案。具体操作中实行“345工作法”，即学校大门、教学楼门口、各候考室门口“三道核验关口”，考生、考官、面试室纪律监督员、计分员“四轮分组抽签”，候考室、备考室、面试室、考官抽签室、纪律监督和计分员抽签室“五个独立区域”，从源头确保考务组织顺利，阻断信息传递风险，维护公务员面试工作的公平公正。

　　落实责任，精心扎牢“防疫网”

　　招录单位从考前14天起至考试当日每天跟踪了解报考本单位考生的健康码、身体健康状况、旅居地及防疫管控等情况;考前一周起每天对所有考生健康码状态进行筛查。由市卫健委制定针对性防疫工作方案并派驻专业防疫人员，市组织、人社部门根据市卫健委的指导配足防疫物资，设置临时隔离检查室、隔离候考室、隔离备考室和隔离考场，并通过门户网站、微信公众号等渠道提前告知考生疫情防控要求。面试当天严查健康码、行程卡、48小时核酸检测阴性证明、集中隔离期满证明等，扎牢防疫安全网。

　　贴心服务，构筑引才“强磁场”

　　考虑到7月份天气炎热，市组织、人社部门想考生之所想，急考生之所急，将面试考点设在空调配备完善的江苏省南通卫生高等职业技术学校;提前摸排孕产妇考生情况，设置孕产妇考生专用区;在学校大门口设置“考生大件行李寄存处”，方便考生轻装备考;提前准备防暑降温用品、一次性雨衣、轮椅、担架、食品和饮用水等多项物资，以备不时之需;面试全程有120急救车、驻点医生提供医疗保障服务，为考生创造良好面试环境。市人社局还在考场外设立服务点，“零距离”宣传南通人才政策、提供优质岗位信息，吸引更多优秀人才来通就业。