因学校发展需要，现面向社会公开招聘教师及会计工作人员，现将有关事项公告如下：

　　(一)电工专业教师岗位(2名)

　　1、岗位职责

　　(1)从事电工相关专业理论、实训教学及实训室日常管理;

　　(2)协助电工专业编制开发校本教材、专业人才培养方案规划等;

　　(3)做好班主任管理工作;

　　(4)完成领导交办的其它工作。

　　2、应聘条件

　　(1)全日制本科及以上，电气控制工程及其自动化、电子技术与应用等相关专业方向;精通电气及PLC控制原理;

　　(2)具有电工高级技能等级以上职业资格;

　　(3)具有丰富的教学经验和一定的教学研究能力;

　　(4)熟练掌握办公软件的使用;

　　(5)具备教育心理学相关知识;

　　(6)具有较强的逻辑思维和语言表达能力，普通话标准;

　　(7)讲课生动活泼，知识面宽广，具有亲和力，能适应技工教育的教学特点;

　　(8)热爱教育事业，工作积极主动、责任心强;

　　(9)原则上不超过45周岁;

　　(10)有相关电工及自动化技能比赛经验且具有教师资格证者优先。

　　(二)计算机教师岗位(1名)

　　1、岗位职责

　　(1)负责与计算机相关专业的理论教学，实训教学及实训室日常维护;

　　(2)熟悉广告平面设计、制作及其它图文处理;

　　(3)协助学校其他部门完成美学设计工作;

　　(4)协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等;

　　(5)做好班主任管理工作;

　　(6)完成领导交办的其它工作。

　　2、应聘条件

　　(1)全日制本科及以上，平面设计、工业设计、或媒体传播、动漫设计等相关专业方向;

　　(2)具有计算机操作员或相关中级技能等级以上职业资格;

　　(3)具有一定的教学经验和一定的教学研究能力;

　　(4)熟练掌握常用办公软件;

　　(5)具备教育心理学相关知识;

　　(6)具有较强的逻辑思维表达能力，普通话标准;

　　(7)讲课生动活泼，知识面宽广，具有亲和力，能适应技工教育的教学特点;

　　(8)热爱技工教育事业，工作积极主动、责任心强;

　　(9)原则上不超过45周岁;

　　(10)有相关计算机操作比赛经验且具有教师资格证者优先。

　　三、会计岗位(1名)

　　1、岗位职责：

　　(1)严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。按照学校要求，在党政办公室领导下做好财务工作，服务好师生;

　　(2)负责学校财务及财务预算管理工作;负责学校各项财务经济指标的核定、控制、考核;

　　(3)负责学校财务报表的编制、汇总及报送;

　　(4)负责学校财务决算，并对学校经营和资金运行情况进行分析;

　　(5)负责学校财务风险控制，建立和维护学校财务风险预警体系;

　　(6)负责学校税收管理，组织学校重大决策的税务策划工作;

　　(7)学费收缴：负责学生学费等费用收缴，填写收费报表，所收费用和报表按节点交公司财务，同时留存备份;

　　(8)财务对账：按照学校财务要求，每月底做当月财务台账，电子版、打印版各一份存档。及时到公司财务对账，并作数据分析报告向领导汇报。做到记账、报账手续齐全、数据准确;

　　(9)报销要求：认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求，由经办人，验收人，审批人签字，并简要注明事由，方可报销;

　　(10)学习提高：努力学习业务知识和流程，提高财务管理的业务水平;

　　(11)做好班主任管理工作;

　　(12)向主管领导报告工作; 完成学校及上级部门交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)思想政治素质好，遵纪守法，吃苦耐劳，服从组织分配;

　　(2)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(3)年龄在45周岁以下;

　　(4)会计等相关专业本科及以上学历，有初级会计;

　　(5)了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　(6)熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作熟练，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

　　(7)有学校会计工作经历优先;

　　三、不受理报名的情形

　　有下列情况之一者不受理报名：

　　1、受过刑事处罚的;

　　2、处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期内的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　4、其他不具备报名条件的。

　　四、应聘材料：

　　1、求职简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价等);

　　2、请应聘者以附件形式将应聘简历(不要发佐证材料和压缩文件包)电子版发送至77585266@qq.com邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，考核时间、地点及方式另行通知。

　　五、公开选聘程序及其他

　　1、本次选聘原则上按照公开报名、简历筛查、测试、组织确定及考察、体检、录用等主要程序进行。

　　2、苏州市五二六厂技工学校将在简历筛查后，与符合岗位条件者进行联系，通知下一步流程。资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。没有接到通知的，即没有通过资格审查，不另行告知。

　　3、苏州市五二六厂技工学校不承诺解决苏州户口和住房。

　　4、对于收集的应聘资料，苏州市五二六厂技工学校将予以严格保密，仅用于此次公开选聘工作。选聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　六、招聘期限：自发布之日起到2022年7月30日中午12点

　　七、相关待遇介绍

　　1.薪酬：提供4000-8000薪酬;

　　2.福利：双休、生日卡、学历职称提升奖励;

　　3.享受职称评定、专业技能培训等待遇;

　　4.学校为正式聘用的员工购买“五险一金”

　　咨询电话：67528310