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根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，宜兴高等职业技术学校2022年公开招聘专业技能指导教师4名(岗位信息详见附件1)，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
应聘人员应同时具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
(二)年龄在40周岁以下(1982年8月2日及以后出生)。
(三)取得中等职业学校及以上相应学科教师资格证，暂时无教师资格证者，须于2025年7月31日前取得符合任教学段和学科要求的教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的，将依法解除聘用合同。
(四)招聘对象见《岗位简介表》(附件2)
1.本科及以上学历，户籍不限。
2.近五年(2017年1月1日及以后，以证书时间为准)获得相关项目省级技能大赛一等奖或国家级技能大赛二等奖(含)以上。
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读学生;
2.曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，受到党纪政务处分(包含正在接受纪律审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
3.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
5.宜兴市教育系统事业在编人员。
二、报名及资格复审
(一)报名程序
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名信息、照片上传时间：
2022年8月2日9：00—8月4日16：00
2.报名网址：https://www.yxjyy.net/(“宜兴教育云”网站)
3.资格初审时间：
2022年8月2日9：00—8月5日12：00
4.缴费确认时间：
2022年8月2日9：00—8月5日16：00
(二)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，大小为200K以下)。审核人员根据应聘人员填报的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格(如有必要，网上审核的同时可要求应聘人员提供相关报考资料的原件进行现场核实确认)。
2.应聘人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。未达到开考比例的，将核减招聘人数或者取消招聘岗位。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高等确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划调整情况将在网上及时公布。
4.招聘岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可重新登录改报其他符合报名条件的岗位，届时电话通知，请保持电话畅通。改报岗位时间为：2022年8月6日10：00—15：00(若有变化，以网上通知为准)。
(三)报名资格初审及缴费
工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请应聘人员在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用支付宝在网上缴纳相关费用)，完成缴费确认后的应聘人员，方视为完成网上报名程序。未在指定时限内进行缴费的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员错报、漏报造成的后果，责任由应聘人员自负。
缴费标准：每位应聘人员缴纳报名考试费100元。
缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名考试费。
(四)资格复审
1.宜兴市教育局对通过资格初审且网上缴费成功的应聘人员进行资格复审。
2.资格复审时间：初定2022年8月7日
资格复审地点：宜兴市教育局(宜兴市宜城街道教育西路19号)人事科202室
3.资格复审须应聘人员本人到场(不接受邮寄材料等方式)，并携带本人下列材料的原件(校验)与复印件(留存)。
(1)在有效期内的第二代身份证;
(2)本科及以上毕业证书、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载);
(3)省级技能大赛一等奖或国家级技能大赛二等奖(含)以上证书。
4.资格复审提交的所有材料如有弄虚作假，将取消应聘人员的考试和聘用资格。
5.未在规定时间内参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃考试资格。
(五)现场领取准考证
资格复审合格者，现场领取准考证。
三、考试
本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
1.考试办法：
本次公开招聘考试采用现场技能操作加面试的方式进行，分两个阶段进行，考试形式及内容见附件2。
现场技能操作、面试成绩满分均为100分，均设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。
2.考试时间与地点：初定2022年8月8日，具体时间、地点以准考证标注为准。
3.成绩计算方法：
总成绩=第一阶段成绩×70%+第二阶段成绩×30%
本次公开招聘考试所有成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
四、疫情防控要求
因新冠肺炎疫情防控需要，应聘人员须认真阅读《2022年宜兴市公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》(附件3)，并按要求严格执行。如有瞒报、错报、漏报的情况，一切后果自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
五、体检及考察
1.根据总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
六、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的，在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定;如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定)。
①拟聘用人员放弃体检或体检不符合要求者;
②拟聘用人员考察不符合要求者;
③2022年8月31日之前，未取得毕业证书者;
④拟聘用人员放弃聘用者;
⑤拟聘用人员公示的结果影响聘用者。
聘用审批后不再递补。
4.拟聘用人员截止到2025年7月31日，仍未取得符合学段和学科要求的教师资格证者，解除聘用合同，个人自主择业。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，并服从宜兴市教育局调配。
6.新聘用人员具有事业编制，实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
7.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。
8.按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》(锡人社规发〔2019〕2号)规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
七、公开招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：
http://www.yixing.gov.cn/rsj/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询电话：0510-87973957、87992670、87976352。
八、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监委：0510-87961715
宜兴市教育局：0510-87981642
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
九、本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
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