7月6日，东海农商银行召开年中工作会议，系统总结上半年各项工作，深入分析当前形势任务，部署下半年重点工作，号召全行上下聚焦目标任务，进一步振奋精神、坚定信心，坚决完成年度目标任务。党委书记张军出席会议并讲授专题党课，该行领导班子成员、各支行行长、机关部门负责人参加了会议。

　　张军代表总行党委向广大党员致以节日的问候，并以《响鼓重锤担使命，继往开来谱新篇，以“精笃”绘就“小而美”高质量发展新蓝图》为题讲授专题党课。他指出：2022年上半年主要工作难中有进、稳中有升，存贷款保持稳定增长，资产质量持续向好，经营效益稳步提升，渠道建设有效推进，全行交出了一份合格的答卷。他强调：面对错综复杂的社会经济形势和日益激烈的金融竞争环境，以及前所未有的转型发展压力，需要全体党员、全体干部员工，以崭新的面貌、昂扬的斗志、奋进的状态，精耕细作、精心服务、精致互联，打造东海“福祉”银行。一要锤炼党性，夯实“党建引领”思想保障。把坚持党的领导、加强党的建设、发展党的事业贯彻到经营管理和支农支小的全过程，领导班子成员要加强基层调研力度，访民意、问民需、解民忧。二要建强阵地，夯实“党建引领”组织保障。坚持“一切工作到支部”鲜明导向，发挥支部战斗堡垒作用，优化机构设置，落实党的金融方针政策，实施网格化服务，践行乡村振兴主办行的使命担当。三要锻造队伍，夯实“党建引领”人才保障。发挥先锋模范作用，设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，在工作中亮明身份，开展党员比业绩、比服务活动。四要强化考核，夯实“党建引领”机制保障。在考核中注重组织建设、组织生活、党员管理发展、基层工作规范化，思想政治工作、党风廉政建设、党建创新等方面考核。五要借力智能，夯实“党建引领”科技保障。打造金融综合服务站，做到基础业务不出村，综合业务不出镇。积极探索并推广“智慧党建”经验做法，将“三会一课”开在田间地头、开在企业厂房。

　　会上，该行党委副书记、行长邹兵对上半年经营工作进行了全面总结与回顾，客观分析了取得的成绩和当前存在的问题，并对三季度工作提出了明确的要求。他表示：2022年上半年，全行上下牢牢把握高质量发展主线，聚焦主责主业，农村金融服务能力进一步提升；聚焦稳健经营，风险防控能力进一步提升；聚焦转型发展，综合服务能力进一步提升。围绕17项全行性重点工作、4项创新工作，要强化提能增效，抓好稳存增存、服务实体经济、推进渠道拓展，在保持战略定力中融入新发展格局；要强化底线思维，持续维护不良控制成果、提升风险管理能力、夯实内控案防基础，在完善管控机制中夯实新发展基础；要强化管理驱动，提升战略引领力、科技推动力，强化人才支撑力、发展内驱力，在持续深化改革中激发新发展活力。

　　纪委书记、监事长殷怀东结合《关于进一步深化“形式主义、官僚主义”等作风建设专项整治实施方案》就作风建设提出相关要求。他提出：作风整治，要“严”字当头，用“严起来”保障“快发展”，用“严要求”提升“战斗力”；要“快”字为先，对定下来的事要立说立行、狠抓落实，对部署了的工作要跟踪问效、务求必成；要“实”字打底，落实“四实四干”的作风，在担当作为中把“小而美”精品银行的蓝图变为现实。

　　党委委员、副行长杨欢意同志对“喜迎二十大 建功在一线”竞赛活动、“春天行动”暨“拼搏进取争先进营销实干创佳绩”电子银行专项竞赛活动、二季度相关业务收官考核进行了通报。

　　目前，东海农商银行，天时、地利、人和，万事俱备；心齐、气顺、劲足，蓄势待发！全行干部职工将鼓足干劲、拼搏奋斗，凝聚起“争当表率、争做示范、走在前列”的磅礴力量，奋力在新发展阶段开启该行高质量创新发展新篇章！