|
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘消防工程师1名(侧重燃气安全、消防安全)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
2.热爱安全生产管理工作，事业心责任感强，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;
3.熟悉安全生产法律、法规、政策和有关技术标准，熟练掌握安全技术理论;
4.具备大学本科及以上学历，且有3年以上一线基层(含企业)工作经验。专业技术水平符合下列条件之一：
(1)具有与岗位相匹配的专业技术中级职称;
(2)具有注册安全工程师证书(学历可放宽至大学专科);
(3)具有注册消防工程师证书(学历可放宽至大学专科);
(4)具有安全评价师证书(学历可放宽至大学专科)。
5.年龄在40周岁以下，身体健康，实践经验丰富，具有较强的工作能力，能够胜任本职岗位，有燃气安全、消防安全管理工作经验者优先;
6.能熟练操作基础办公软件，有一定的文字功底，能写报道、方案、计划、总结，能整理档案。
有下列情形的不得报考：
1.曾受过治安或刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在党纪政纪处分期间或者处分影响期限未满的;
4.有其他不良行为和情形，不宜从事所聘岗位工作的;
5.法律法规规定的其他情形。
二、岗位职责
专业工程师日常工作地点在金新街道建设局(坐班)，岗位职责和主要任务：
1.各类安全生产检查(侧重燃气安全、消防安全)，提出切实可行的风险隐患治理整改建议及对风险隐患的整改验收;
2.安全生产教育培训、安全生产技术咨询等工作;
3.为安全生产监管提供技术支持，撰写有关报告或者建议;
4.完成上级交办的其他与安全生产工作有关的工作任务。
三、报名要求
(一)报名时间和地点
1.报名时间：2022年8月31日～9月9日(上午9:00～11:30，下午2:00～5:30)。
2.报名地点：金新街道建设局(希望路与敬贤路交界处往东100米综合执法局大楼三楼)，联系人：奚女士，联系电话：0513-68070997或18888058705。
(二)报名材料
1.《南通市通州区金新街道2022年公开招聘消防工程师报名登记表》;
2.本人二代身份证原件及复印件;
3.户口簿(或暂住证)原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件;
5.《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从“学信网”http://www.chsi.com.cn打印);
6.各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料原件及复印件;
7.近期一寸彩色免冠照片3张(背面注明姓名、出生年月);
8.报考岗位要求的其他相关材料。
四、资格审查
由金新街道组织人事部门牵头相关部门和单位开展。资格审查通过者方可参加考试。
五、考试
1.面试
开考比例不低于1∶2，面试成绩为100分，设定60分为合格分数线。面试主要测试招聘对象的专业知识、综合分析等能力。面试限时每人15分钟。参加考试人员须携带身份证原件。
2.综合评审
综合评审满分10分，主要对招聘对象的资质条件、能力素质等进行评议审查。
六、体检与考察
根据面试及综合评审总成绩(总成绩=面试成绩×90%+综合评审得分)，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检)。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检和考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示与聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在“金新微报”微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。对公示结果无异议的拟
聘用人员，按规定办理相关手续。
聘用人员在签订用工合同之前，须妥善处理好与原单位(如有)的劳动关系，若发生与原单位的人事(劳动)争议等事项，均由聘用人员自行负责解决。
八、人员性质及基本待遇
聘用人员采取劳务派遣用工形式，参照街道安全生产专家相应待遇。试用期为一个月，试用期不合格，解除劳动关系。
合同期1年，因工作需要，合同期满考核合格可视实际情况续签合同。
九、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪。招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会公众监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及有徇私舞弊、弄虚作假的，一律取消应聘人员相关资格。
监督电话：0513-68358808。
十、其他事项
应聘人员须严格遵守疫情防控相关规定。对拒不遵守者，取消应聘资格，并依法追究相关责任。
本公告未尽事宜由金新街道建设局和党群工作局负责解释。
点击查看>>>
南通市通州区金新街道办事处
|
