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江阴港口发展有限公司系江阴临港新城开发建设有限公司和江阴市人民政府国有资产监督管理办公室按照市委市政府“南征北战”的战略部署，合资新设的国有公司。公司作为港口资源整合一体化平台，坚持政府引导和市场主导相结合的原则，充分发挥国资对港口经济发展的杠杆作用。为适应高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化人才队伍，按照相关政策规定，江阴港口发展有限公司委托第三方面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚，未有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为，无较为严重的个人不良信用记录;
4.与原用工单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况;
5.专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;
6.具备岗位要求的年龄：30周岁以下(1992年7月1日及以后出生);
7.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)普通高校在读学生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员;
8.报考岗位所要求的其他要求详见下表。
(二)具体岗位及相关要求
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岗位代码
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岗位名称
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岗位职责
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任职要求
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招聘人数
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A01
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综合岗
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1、负责公司行政管理工作；
2、负责公司会务接待以及活动的策划组织工作；
3、负责公司后勤保障工作；
4、负责公司对外宣传工作；
5、完成领导交办的其他事务。
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1、统招本科及以上学历，30周岁以下，行政管理、艺术类专业；
2、3年以上行政管理相关工作经验；
3、有大型能源上市企业从业经验，具备能源行业工作背景者优先考虑；
4、擅长摄影，有过人像摄影拍摄修片经验优先考虑。
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二、招聘流程
应聘报名→资格审查→笔试→面试→拟录取→资格复审→体检、背调→录用通知。具体如下：
(一)应聘报名
1.在线报名
(1)在线报名时间：2022年8月29日—9月6日16：30。
(2)报名表下载请见附件。
2.资格审查
(1)网络资格审查时间：2022年9月6日—9月7日16：30。
(2)网络资格审查：请于9月6日16：30前将《应聘登记表》及其他应聘材料命名为：应聘岗位+姓名+手机号码。材料包括：身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、学信网学历备案信息表、岗位所要求相关资格证复印件、工作经验证明或社保缴纳证明及其他各类能证明本人工作成绩的资料的扫描件与《应聘登记表》，通过电子邮件形式发送至指定邮箱yinian.hu@51job.com。
备注：留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
(二)笔试
1. 笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格初审候选人参加笔试，请保持通讯畅通;
2. 笔试时间：2022年9月8日。请携带身份证准时参加，以公告、电话、短信通知为准;
3. 笔试地点：另行通知，以实际通知为准;
4. 根据笔试成绩由高到低排名，按1:3的比例确定进入面试的候选人名单，不足1:3比例的，按岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。并于2022年9月8日下午公布于前程无忧官网。
(三)面试
1. 面试方式：半结构化面试;
2. 面试时间：2022年9月9日;
3. 面试地点：另行通知，以实际通知为准;
4. 成绩计算：面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
(四)拟录取
经过笔试、面试环节，所有候选人按照应聘岗位分类，并根据综合分数由高到低排序。拟录取人选名单于2022年9月13日—9月15日公布于前程无忧官网。
(五)资格复审
资格复审需提供的材料有：
1. 已参加工作人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)、报考职位要求提供的资格证书、工作经验证明原件及复印件;
2. 留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料。认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
(六)体检
拟录用的候选人将于2022年9月13日到指定医院进入体检环节。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。
(七)录用通知发放
通过体检及背调的拟录取人选，2022年9月19日将以电话、邮件形式发放录用通知，2022年9月20日到相关部门办理入职手续。
三、注意事项
1.公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，笔试不指定考试辅导用书。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未入围的应聘者，不再另行通知。
4.因体检、考察不合格、试用期内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补。
5.本次招聘公开发布的《招聘公告》权属江阴港口发展有限公司，由第三方前锦网络信息技术(上海)有限公司南京分公司解释。
四、咨询电话
025-69594107(招聘机构) 0510-86867602(用人单位)
五、监督电话
0510-86868202(临港开发区纪工委)
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