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南京轨道交通产业发展有限公司由南京地铁集团有限公司和中车南京浦镇车辆有限公司共同出资，于2022年7月注册成立。公司旨在以高新技术创新发展为目标指引，打造轨道交通数字化、智慧化、一体化的智慧产业链平台，成为国内领先的智慧运维系统、机电系统集成总包及其维保服务解决方案提供商。
为满足公司生产经营需要，搭建专业、高效、精干的人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1。
二、招聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。
2. 能适应岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3. 身体健康，无妨碍岗位工作的相应疾病。
3. 无违规、违纪、违法等不良行为记录。
4. 专业能力和业绩特别突出的，年龄条件可适当宽放（年龄以2022年12月31日为截止日期进行计算）。
5. 符合招聘岗位要求的其他相关条件（见附件1）。
三、招聘程序
（一）公告发布
在南京地铁官网（https://www.njmetro.com.cn）、“南京地铁招聘选才”微信公众号发布招聘公告。
（二）网络报名（只接受网络报名）
1. 报名时间：2022年10月8日至2022年10月22日，报名时间段为截止日前的每天08:00-20:00；未招满岗位可截止至2023年3月30日前报名有效。
2. 报名方式：通过南京地铁官方网站登录招聘系统进行网络报名或搜索“南京地铁招聘选才”微信公众号进入招聘微平台报名。
3. 请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，请勿重复投递简历；面试地点请选择“南京”。
4. 报名须上传材料：
（1）身份证正、反面电子件。
（2）毕业证书（学位证书）电子件。
（3）含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》图片或国（境）外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心的认证图片。
（4）单位社保缴纳记录证明。
（5）岗位任职资格中要求的专业技术资格证书、电子照片（上传至“其他材料上传”栏内）。
（三）资格审核
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。
1. 资格初审
资格初审采取线上审核的形式，根据公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者登录报名系统实时自查，因自查不及时产生的一切后果，由应聘者自主承担。
2. 资格复审
（1）资格复审采取现场审核的方式。
（2）资格复审需携带资料、具体时间、地点以通知为准；应聘者请保持联系方式（电话、短信等）畅通，联系不到者视为自动放弃。
（四）综合测试
资格复审合格者凭本人有效期内身份证参加综合测试，具体时间、地点以通知为准。
1. 测评
现场通过手机微信扫码进行测评，测评时限为20分钟。
2. 面试
结合招聘职数位，根据资格初审结果，按照1:3的比例确定面试人员名单（不足比例的，按照实际人数确定）；部分职位根据需要可安排笔试。
3. 具体面试时间和地点以通知为准。
4. 面试工作结束后，按照综合排序，择优进行拟录用安排。
（五）体检与考察
1. 安排拟录用人员进行入职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
3. 入职体检费用由应聘者垫付，入职后凭发票进行报销。
4. 体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，根据实际需要进行递补。
（六）录用与待遇
1. 体检、考察合格的拟聘用人员，与南京轨道交通产业发展有限公司签订全日制劳动合同（含试用期），缴纳六险二金；提供工作餐、带薪休假、健康体检、节日福利、生日福利等。
2. 被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。
3. 拟聘用人员须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。
四、报名入口
1. 南京地铁招聘管理系统报名入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn
2. 招聘微信公众号
五、注意事项
1. 本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。
2. 应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
六、联系方式
1. 联 系 人：李老师；
2. 联系电话：025-58880851；
3. 咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
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