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江苏通州湾自来水有限公司(以下简称“自来水公司”)为江苏通州湾投资开发有限公司全资子公司，注册资本50000万元人民币，负责通州湾示范区自来水供应、市政工程建设等业务。
因业务发展需要，自来水公司面向社会招聘11名劳务派遣员工。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.享有公民的政治及民事权利。
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。
4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
(2)受处分期间或者未满影响期限的。
(3)法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《江苏通州湾自来水有限公司公开招聘劳务派遣员工岗位简介表》(附件1)。
三、程序方法
(一)发布简章
通过南通人才网(http://www.ntjob.cn/)发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名和资格审查
1.报名采取现场报名方式。
2.报名时间：2022年10月24日—10月25日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)。
3.报名地点：南通市人才服务大厦一楼，南通市盘香路2号创源科技园9号楼。
4.报名提供材料：
(1)《江苏通州湾自来水有限公司公开招聘劳务派遣员工报名登记表》(附件2);
(2)有效期内的本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);
(3)应聘者本人近期免冠一寸照片;
(4)学历证书的原件(供审核)和复印件(不退)，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);
(5)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料，党员证明、职称证书、从业资格证书、荣誉证书的原件及复印件。
(6)应聘者本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中，发现应聘者材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，公司有权取消应聘者的考试资格或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
报名咨询电话：0513-83548809，83558060。
(三)综合测试
采取实操考试、面试和适岗评价相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请应聘人员保持手机畅通。
1.实操考试。通过资格审查的应聘人员参加实操考试。维修工岗位实操项目：(1)消防栓的简易安装，考试时长10分钟;(2)抢修节的安装，考试时长10分钟。抄表工岗位实操项目：准确读出水表(远传表、刷卡表、普通机械表)显示数据，考试时长1分钟。在规定时间内顺利完成实操即为合格，实操考试成绩合格者进入面试和适岗评价，实操考试成绩不计入总成绩。
2.面试。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
3.适岗评价。主要从教育、任职背景与资格条件、从业经历、职务职级、业绩成果等方面进行评定，适岗评价成绩成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
4.成绩计算。总成绩=面试成绩×50%+适岗评价成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
四、考察与体检
按照综合测试总成绩由高到低按招聘岗位人数1：1的比例确定考察人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。进入考察人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。体检标准另行通知，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由公司研究后另行确定该岗位是否递补。
五、公示与录用
体检合格者确定为拟录用人选，南通人才网(http://www.ntjob.cn/)公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。
六、纪律监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员对我省、我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
本《简章》由江苏通州湾自来水有限公司负责解释。
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