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根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区文化体育和旅游局(下简称区文化体育和旅游局)现面向社会公开招聘编制外社会化用工1人。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;
(二)年龄30周岁以下(1992年11月7日以后出生);
(三)国家教育行政部门认可的学历;
(四)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;
(五)具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表》(附件1)，具体招录专业请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。用工性质为劳务派遣制合同工。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2022年11月11日(星期五)—11月18日(星期五)，工作日上午9：30-11：00，下午2:30—5:00。
(二)报名地点：京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)。
(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，如有艺术特长，请提供相应证书、证明材料的原件和复印件。填写《京口区文化体育和旅游局编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2张。
(四)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区文化体育和旅游局对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。
四、考试
(一)考试方法和内容：
考试由笔试和面试组成。
笔试内容为《中华人民共和国公共文化服务保障法》《镇江市公共文化服务保障办法》，以及时事政治、文化馆、图书馆等基础知识。
面试内容为文化馆、图书馆基本业务及应变技能、方案策划等。
(二)成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍比例确定参加面试的人选(末位同分则一并进入面试)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，因放弃面试造成空额的按笔试分数由高分到低分顺序递补面试人选。总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。
(三)考试时间：笔试时间为2022年11月26日(星期六)，考生须于11月21日—11月25日(上午9:30—下午4:30)凭本人身份证到京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)领取《笔试准考证》(原则上不允许代领，如有特殊情况需代领的，须提供本人身份证(复印件)、代领人身份证及授权委托书)。
按目前疫情防控有关规定，考生须配合做好相关工作，具体要求详见《京口区文化体育和旅游局编制外社会化用工招聘考试疫情防控须知》(附件三)。
面试时间另行通知。
考试具体时间、地点见准考证和面试通知单。
考试成绩7个工作日内在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。
五、体检和考察
按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，参照国家公务员相关标准进行体检和考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为6个月。(试用期6个月，需签订三年合同)
七、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区文化体育和旅游局咨询电话：0511—85573335;监督电话：0511—85573359。本公告由镇江市京口区文化体育和旅游局负责解释。
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