苏州市信息中心为苏州市人民政府办公室（市大数据管理局）下属副处级公益一类事业单位，挂“苏州市数字城市运营管理中心”牌子。为加快推进数字城市运营管理态势感知、数据研判、联动指挥、监督考核、数据赋能等工作，高水平支撑服务数字政府建设，苏州市信息中心现面向全市事业单位选聘工作人员5名，将有关事项公告如下：
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招聘岗位
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招聘人数
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开考比例
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招聘条件
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岗位类别
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岗位名称
及等级
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学历
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专业
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其他条件
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管理岗位
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科员
（管理九级岗）
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3
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3
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本科及以上
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经济类、公共管理类、统计类、城建规划类、公共卫生类、基础理学类
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具有2年以上工作经历和较强的文字功底。
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专业技术岗位
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技术员
（专技十二级岗）
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2
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3
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本科及以上
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计算机类
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具有相应专业系列初级职称、2年以上工作经历和较强的文字功底。
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二、对象范围
全市事业单位在编在岗的工作人员。
三、相关要求
1. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，身心健康；
2. 年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
3. 历年年度考核均为合格以上等次。
有下列情形之一的人员，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受过党政纪处分的；法律、法规规定的其他情形。
四、相关程序和方法
本次选聘工作人员，按照发布公告、报名、资格初审、综合能力素质评价、面试、考察和调动等步骤进行。
1. 报名。报名时间为2022年12月9日9:00至12月15日17:00。报名人员填写报名表后于截止时间前发送至电子邮箱sydwzp@xxzx.suzhou.gov.cn（以该邮箱显示的收件时间为准，逾期无效，下同）。报名人员按要求如实填写报名信息，详细填写任职情况、获得的各类奖项荣誉以及工作经历等，并提交本人近期电子照片（免冠正面二寸35x45毫米证件照，jpg格式，大小为30kb以下）。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。选聘岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。
2. 资格初审。资格初审时间为12月9日至12月18日。
3. 综合能力素质评价。根据岗位需求对通过初审人员进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位，可直接进入面试。
4. 面试。面试时间、地点以回复邮件的方式告知。根据面试结果，在面试成绩合格人员中，根据成绩（及排名）从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入考察的人选。
5．考察和调动。根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市政府机关党组会议根据考察情况集体研究确定人选，并按有关规定到人事管理部门办理调动手续。
五、其他说明
在以上各环节中，报名人员应保持联系及通讯畅通，以邮件、电话、短信等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。
本次工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格秉公选聘。咨询电话：68615711。监督电话：68612605。
本公告由苏州市人民政府办公室负责解释。
