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江苏省句容高级中学是江苏省首批重点中学，省四星级普通高中。办学百年来，先后获得一百多项国家级和省市荣誉。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，江苏省句容高级中学公开招聘事业编制教师6名(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月31日至2005年3月31日期间出生);依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《江苏省句容高级中学2023年公开招聘优秀教师岗位表》(附件1)，专业请参照《江苏省句容高级中学2023年公开招聘优秀教师专业参考目录》(附件2)进行查核。
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.资格条件中的“2023年毕业生”，是指：
(1)在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
(2) 2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年应届毕业生岗位。
(3)参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年应届毕业生岗位。
(4)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年应届毕业生岗位。
10.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名方式
现场报名。
1.报名时间：2023年3月30日上午9:00-11:30，下午1:00-17:00。
2.报名地点：陕西师范大学新勇中心。
3.报名材料：
(1)本人二代身份证;
(2)《江苏省句容高级中学2023年公开招聘优秀教师报名表》(附件3);
(3)已取得的学历学位证书，2023年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2023年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录;取得国(境)外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证;
(4)个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料;
(5)2021年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年应届毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件4)。
以上各项材料请考生认真准备，请提供原件和复印件一份。
3.每人只能选择一个岗位进行报名。句容市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、岗位核减、取消
报名审核结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在句容市人社局网站和句容教育信息网发布公告予以取消或核减。
四、考试考核
共分3轮进行，依次为：综合评价、面试、笔试。
成功报名人数不超过招聘计划数5倍的岗位，考生直接进入面试。成功报名人数超过招聘计划数5倍的岗位，考生须先参加综合评价，市教育局招聘专家组根据报考人员提供的材料进行综合评价，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试。
根据综合评价成绩从高到低的顺序，按照不超过岗位招聘计划数5倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)，面试人选名单在句容人社局网站和句容教育信息网公布，并电话通知考生参加面试。综合评价成绩仅作为入围依据，不计入总分。
综合评价完成后安排面试，面试形式为模拟课堂及答辩，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试。面试成绩当场通知考生，并在句容人社局网站和句容教育信息网公布。
面试后，按面试成绩由高到低的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入笔试人选(末位同分则一并进入)。笔试满分100分，笔试内容主要为学科专业知识、教育教学理论等。
笔试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入体检、考察。笔试成绩在句容人社局网站和句容教育信息网公布。
总成绩按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%计算合成。
总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。面试、笔试具体时间、地点另行通知(应聘者须确保通讯畅通)。
五、体检及考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围;如果面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，在句容市人社局网站和句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。句容市教师管理服务中心与所有新录用人员订立聘用合同，期限不低于5年，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。
以下情况取消聘用资格：
录用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和教师资格证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
1.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
2.事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘政策咨询电话：市教育局人事科0511-87310533，监督电话：市纪委监委派驻市委宣传部监察组0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本公告由句容市教育局负责解释。
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