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国家发展和改革委员会基建物业管理中心成立于1989年，是国家发展和改革委员会直属的自收自支事业单位。主要职责是：为国家发展和改革委员会机关及委属单位提供房屋基建和物业管理服务，机关房屋管理和维修等工作。现面向应届毕业生公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。
一、招聘岗位
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序号 |
工作部门 |
岗位 |
学历学位 |
专业要求 |
招聘
人数 |
生源 |
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1 |
发展规划处 |
项目规划岗 |
硕士研究生及以上 |
0808电气工程，1201管理科学与工程 |
1 |
限北京生源 |
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2 |
物业服务处 |
管理岗 |
硕士研究生及以上 |
081405防灾减灾工程及防护工程，1204公共管理 |
1 |
限京外生源 |
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3 |
投资管理处 |
管理岗 |
硕士研究生及以上 |
0202应用经济学，1202工商管理 |
1 |
限京外生源 |
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硕士研究生及以上 |
0701数学，0711系统科学，0714统计学 |
1 |
限北京生源 |
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4 |
安全监管处 |
企业监管岗 |
硕士研究生及以上 |
020203财政学，020204金融学，120202企业管理 |
1 |
限京外生源 |
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5 |
机关房产
管理处 |
管理岗 |
硕士研究生及以上 |
081404供热、供燃气、通风及空调工程，081405防灾减灾工程及防护工程 |
1 |
限京外生源 |
备注：上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（《普通高等学校本科专业目录》），所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；
（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）在校期间为非在职的应届毕业生，京外生源年龄一般为硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁，北京生源年龄一般不超过35岁。
有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在影响期内的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：公告发布之日起至2023年3月24日。
2. 报名方式：通过电子邮箱ipmc@dr-ipmc.org.cn发送报名材料。邮件标题统一命名为“姓名—工作部门—岗位—手机号”。
3. 报名材料：报名表电子版（必须为excel格式），并提供已取得的所有学历及学位证书和研究成果相关材料（包括发表的重要文章、成果获奖证书等），请将证书等材料扫描件（jpg或pdf格式）作为附件分类上传，请勿制作压缩包。
4. 有关要求：
（1）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，如有违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
（2）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行线上初步审查。符合条件人员，以电子邮件或短信方式通知参加考试；未通过资格审查人员，以电子邮件或短信方式进行告知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员应以邮件或短信方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）体检和考察
按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检和考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。
（五）公示
根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用及待遇
公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行，具体可电话咨询。
联系地址：北京市西城区月坛南街59号新华大厦1217
咨询电话：88653056、88653219
咨询邮箱：ipmc@dr-ipmc.org.cn
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