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因工作需要，连云港市赣榆区人民医院赴连云港中医药高等职业技术学校公开招聘51名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位详见《连云港市赣榆区人民医院赴连云港中医药高等职业技术学校公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn/)或“赣榆纳福人力资源公司”公众号平台查询下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具备良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
(六)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987年4月6日至2005年4月5日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。
(七)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，并由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责解释。
(八)资格条件中的学历指国民教育序列学历，需取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(九)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(十)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十一)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名及资格审核
采取网络报名或现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名及资格审核由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责。
(一)报名
1.网络报名：
报名时间：2023年4月6日10:00——2023年4月9日12:00(节假日正常接受报名)。
报名邮箱：wangsong@lygfesco.com。
2.现场报名：
报名时间：2023年4月6日09:00——2023年4月6日16:00
报名地点：连云港中医药高等职业技术学校百合楼320会议室
(二)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，采取网络报名的人员需上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的开考比例均为1:1。
4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以该报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人;
(2)国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生，其中：全日制在读的学生(除2023年应届毕业生外)不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用;
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
(5)2023年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，
(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、考试
考试采取笔试和技能操作相结合的方式进行，由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责组织。
(一)笔试
1.笔试内容：岗位所需的相关专业知识为主，考试不指定辅导用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.笔试时间和地点时间和地点详见准考证。
4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在“赣榆纳福人力资源公司”公众号平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(二)资格复审
资格复审工作由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责。
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，确定资格复审人选。
2.资格复审时间、地点另行通知。
3.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。
4.请进入资格复审的应聘人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司通知资格复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
5.资格复审不合格的，取消技能操作资格。
(三)技能操作
由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司组织实施。
1.技能操作主要考察应聘人员专业操作技能等。
2.技能操作成绩：总分为100分，合格分数线为60分;技能操作成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.技能操作时间和地点另行通知。未在指定地点、指定时间内参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。
(四)总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩x50%+技能操作x50%。采取百分制计算总成绩，总成绩四舍五入法保留两位小数。技能操作成绩、总成绩及排名，将在“赣榆纳福人力资源公司”公众号平台公布。
七、考察体检
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同，由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
八、公示
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在“赣榆纳福人力资源公司”公众号平台公示7个工作日。
九、聘用
对公示无异议人员，由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
十、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十一、监督和举报
连云港市赣榆区卫生健康委员会内部监察人员对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-86212339。
十二、本公告未尽事宜由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责解释。
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