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2023年宿迁市宿城区人民法院招聘警务辅助人员公告(5人)
  因工作需要,宿迁市宿城区人民法院决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位
  警务辅助人员5名(男性)。
  二、招聘条件
  (一)遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、政治历史清白,自愿从事警务辅助工作;
  (二) 身高1.65米以上。身体健康,体态端正,肤表无纹身,无传染性疾病和精神病史,无口吃、斜视、色盲等;
  (三)年龄在18周岁以上,35周岁以下。其中2名需正常值夜班可放宽至45周岁(1978年7月1日及以后出生)
  (四)学历要求:须具有高中及以上文化,退伍军人、经过人民警察院校公安类相关专业学习培训在同等条件下优先考虑。
  (五)有下列情形之一的,不得录用:
  1、受过刑事处罚、劳动教养的;
  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3、曾被辞退或者开除公职的;
  4、有道德败坏、个人信用报告记录不良等情形的;
  5、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有刑事犯罪;
  6、本人及直系亲属在我院有涉诉、信访案件的;
  7、有法律规定不得录用的其他情形的。
  三、报名与录用程序
  招聘工作按照“自愿报名、择优录用”的原则,采取初审、考试、面试、体检、考察、公示的办法进行。
  (一)报名
  1、报名时间:2023年6月14日至6月16日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
  2、所需材料:
  (1)身份证或户口薄原件及复印件;
  (2)学历、学位证书原件及复印件;
  (3)1张近期二寸同底免冠彩色照片;
  (4)征信报告;
  (5)其他相关的证件及复印件;
  报名者在规定的工作日持报名所需材料到宿城区人民法院政治部531办公室进行现场审核。
  (二)录用程序
  1、考试。总分100分,分为体能测试和面试,各占50%。考试时间、地点另行通知。
  2、面试。体能测试结束后,根据考试成绩确定参加面试人员。
  3、体检。按综合成绩排名参加体检(参照江苏省新招录公务员体检标准),如有体检不合格者,依次进行递补。
  4、考察。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。
  5、公示。对政审合格人员进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议的确定为录用人员。
  四、管理与待遇
  1、一经录用,上岗试用期1个月。试用期不合格者,取消录用资格。其中,应聘人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或者隐瞒实情的,视为不符合录用条件。
  2、工资待遇与同等岗位相同。按照有关规定缴纳五险一金。另实行工作绩效考核,享受绩效奖金。
  3、在合同期内享有劳动法规定的假期以及社会保险等权利。
  4、年度考核合格以上的,按规定增加工龄工资,不合格者予以辞退。
  5、经录用后,将签订为期1年的劳动合同(含试用期)。双方可视情况续签劳动合同。
  五、其他说明
  被聘用者如需辞职的,应提前一个月提出申请;被聘用者若违反法院有关规定、不符合岗位职责要求或者违规、违纪的,宿城区人民法院可以按照规定处罚直至辞退。
  本招聘事宜由宿迁市宿城区人民法院政治部负责解释。
  咨询电话:0527-82960870。
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