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根据医院工作需要，现公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选岗位（专业）及人数
岗位（专业）及人数见附表。
二、报名条件
㈠具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
㈡具备报考岗位要求的资格条件：大专及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月1日以后出生），毕业满3年及以上人员须具备执业资格或专业技术资格；
㈢具备适应岗位要求的身体条件；
㈣建湖县域内其它医疗机构工作人员不得报考。
三、工作程序
（一）报名
1.报名时间、地点及方式
报名时间：2023年10月10日至10月13日，上午8:00－12：00，下午2:00－5:30；
报名地点：建湖县人民医院办公室组织人事科（建湖县南环路666号，行政教学楼12楼1216室）
报名方式：现场报名
联系电话：18261293866、18888106688。
2.报名注意事项
（1）报名需携带以下证件原件和复印件：
①毕业证书及学历查询电子注册备案表；
②专业技术资格或执业资格证书；
③身份证；
④获得的各项荣誉证书。
（2）护理岗位开考比例设1:3，病理、120急救站岗位开考比例设1:2（详见岗位表）。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
(3）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查
由建湖县人民医院办公室组织人事科、纪检监察部共同组织资格审查，资格审查合格的人员于2023年10月14日上午9:00到县人民医院进行初面试（初面试具体地点另行通知）。
（三）初面试
初面试：采取结构化面试的方式，考生回答考官提出的相关问题。初面试设60分合格线，合格人员进入笔试，成绩当场通知考生。
（四）笔试
考试内容为岗位（专业）相关知识，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试人选（如不足1:3比例则取全部）。如进入面试人选中有自动放弃者，则从笔试成绩合格的人选中按专业成绩从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩考生可于考试当日在“建湖县人民医院官网”平台中查询。
（五）面试
护理岗位采取专业技能测试的方式，主要考核与专业相关的应知应会知识、实践技能操作；其他岗位采取结构化面试的方式。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。
考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。
（六）体检
根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位（专业）拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位（专业）成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。
四、待遇及管理
按《建湖县人民医院全日制用工录用管理办法（暂行）》执行。首次聘用聘期为一年，聘用期满考核不合格直接解聘。
五、纪律监督
整个招聘工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，并自觉接受社会监督。如报考人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。
监督电话：0515-86224354
本公告由建湖县人民医院办公室组织人事科负责解释。
附件：招聘岗位（专业）及人数一览表
原标题：建湖县人民医院2023年第二批公开招聘合同制工作人员公告
文章来源：http://www.jhhosp.cn/contents/78/1586.html
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