根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员2名，主要从事规划和自然资源局栖霞分局业务辅助工作。现将具体招聘事项公告如下：
二、招聘岗位、人数、岗位要求
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岗位名称
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招聘人数
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开考比例
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招聘条件
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考试形式和所占比例
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学历
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专业
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其他条件
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辅助岗一
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1
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1∶3
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本科及以上
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城建规划类、建筑工程类、土地管理类、测绘类
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1、年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），具有2年以上工作经历； 2、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康、吃苦耐劳，适合男性；3.持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技术。
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笔试40%，面试60%
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辅助岗二
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1
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1∶3
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大专及以上
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不限
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1、年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），具有2年以上工作经历； 2、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康、吃苦耐劳。
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笔试40%，面试60%
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备注：
（1）岗位的专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；
（2）应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。
三、招聘程序与办法
（一）招聘简章公告
招聘简章在南京市栖霞区人民政府网（www.njqxq.gov.cn）上发布。
（二）报名阶段
1、报名方式：本次招聘报名，采取线上报名方式，应聘人员将应聘材料传送至邮箱（527263110@qq.com）。
2、报名时间：本次招聘报名和材料上传邮箱时间为2024年4月12日9:00至2024年4月18日下午17:00。节假日正常报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。应聘人员完成网上报名后，需拨打招聘单位电话确认邮件接收情况。
3、报名必须上传的材料：报名材料以压缩包（压缩包以应聘单位+岗位+姓名命名）的形式发送至邮箱。材料中应包含：本人有效居民身份证（正反面）、毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片）、《2024年南京市规划和自然资源局栖霞分局公开招聘编外工作人员报名表》（附件1）、工作经历证明（社保缴费清单和劳动合同）、本人有效期内的驾驶证复印件（报名辅助岗一的人员需提供）。
4、报名咨询电话：025-52174909（工作日9:00-12:00、14:00-17:00）。
（三）线上初审
1、初审时间：2024年4月19日至2024年4月23日17∶30。
应聘人员的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格。
2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。若初审合格人数未达到以上比例，则延长招聘周期或核销招聘计划。
（四）笔试
1、初审合格人员，以电子邮件方式通知应聘人员，按通知时间到指定地点领取笔试准考证，应聘人员在此期间应及时查收邮件，若在规定时间内未到现场进行确认领取准考证，视为放弃此次考试。
2、笔试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。
3、采取闭卷方式进行笔试，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。本次招聘不委托任何机构举办补习班，社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。
4、笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）上进行公示，公示期三个工作日。
（五）资格复审
1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员（若笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员）；笔试成绩相同人员均进入资格复审环节。
2、以手机短信方式通知入围资格复审人员，由资格复审人员本人按通知时间携带报名材料原件及复印件、本人近期免冠正面彩照一张，到指定地点参加资格复审，合格者发放面试通知书。资格复审人员提交材料主要信息不实，或者不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。
3、应聘人员在此期间应及时查收手机短信，若在规定时间内未到现场进行资格复审的应聘者，视为放弃资格复审。
4、应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员考试或录用资格。
（六）面试
1、面试形式采用半结构化面试。面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
2、以手机短信方式通知资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点以发放的面试通知书为准。
3、在面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩在南京市栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）上进行公示，公示期三个工作日。
（七）体检
1、按综合成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定体检人选，若综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。
2、若体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
3、体检人员需参加完体检要求的所有项目，否则视为体检不合格。
4、体检人员需提供原单位的离职证明。
（八）考察
对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织考察。考察合格的人员方可聘用。
（九）聘用
1、体检和考察合格人员方可聘用，拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网（www.njqxq.gov.cn）上公示，公示期5天。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、考察合格后方可聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
聘期内按照相关要求与第三方签订劳动合同并实行试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金（缴费标准按照政策规定）。
五、纪律和监督
本次招聘工作在南京市规划和自然资源局栖霞分局的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
本简章由南京市规划和自然资源局栖霞分局负责解释。
监督电话：025-85301104
