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因工作需要，南通市紫琅第一小学面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位
名称
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岗位
类别
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招聘
人数
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学历
要求
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专业要求
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备注
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多媒体技术管理员
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专业
技术
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3
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大专及以上学历
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摄影摄像技术、计算机多媒体技术、影视动画、视觉传达、新媒体技术等相关计算机相关专业
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1.年龄在40周岁以下(1985年3月1日以后出生)；
2.吃苦耐劳，具有一定计算机知识基础及多媒体工作经验，具有较强的摄影、摄像和图像视频编辑技能，有较好的文字和语言表达能力，有较强的沟通协调能力，能够熟练使用现代化办公设备，有志于做好学校的相关工作；
3.适岗入职后，需完成学校交办的其他工作。
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二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
(三)年龄40周岁以下(1985年3月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一的，不得报名应聘：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；被吊销执业证书的；法律、法规规定的其他情形。
三、报名安排
(一)报名方式
报名采用网络报名进行。
(二)报名时间
即日起-2025年3月7日17：00截止。
(三)报名形式
本次招聘不接受现场报名。应聘者须将填写完成的《南通市紫琅第一小学政府购买服务人员报名登记表》电子文档及身份证、学历证书、资格证书等其他报名材料(扫描成PDF文件)整体打包，以“紫琅一小招聘+姓名”命名，发送至邮箱：zlyxbgs@163.com。
(四)资格审核
1. 由学校公开招聘工作领导小组进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，由学校电话通知进行综合素质考核。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，学校有权即刻取消应聘者的考核资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
2. 资格审核材料：
(1)《南通市紫琅第一小学政府购买服务人员报名登记表》(见附件)。
(2)有效期内的本人身份证原件扫描件。
(3)学历、学位证书的原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)原件扫描件，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件。
(4)其他相关证明材料原件扫描件，如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等)，职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件扫描件。
3. 未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，南通市紫琅第一小学有权取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
4.开考比例原则上不得低于1:2。若报名人数未达到最低开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。
(五)咨询电话
联系电话：0513-69969660顾老师
四、招聘办法
由招聘单位组织专家对通过资格审核的人员进行综合素质考核。考核形式采取适岗评价和面试相结合的方式进行。
(一)适岗评价
适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。适岗评价成绩以百分制计算。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
(二)面试
主要考察应聘人员岗位所需的综合素质，考核形式包括专业技能考核和现场答辩，专业技能现场考核及现场答辩成绩以百分制计算。面试满分100分(其中，专业技能占70分，答辩占30分)，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。未按时到场参加面试者视作自动放弃。面试时间和地点另行通知。
(三)总成绩
按照适岗评价成绩30%、面试成绩70%合计总成绩(小数点后保留二位)。
五、体检与考察
(一)体检
根据考试总成绩排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，取面试成绩高者，如面试成绩相同，取技能考核成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘单位按规定组织实施。
六、公示与聘用
(一)公示
考察合格者确定为拟录用人选，名单在南通市紫琅第一小学(http://www.ntzlyx.com)网站公示5个工作日。
(二)录用
对公示无异议的，拟录用人员在公示结束后一个月内办理相关录用手续，因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
(三)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的面试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如总成绩相同的，取面试成绩高者，如面试成绩相同，取技能考核成绩高者)：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟录人员公示的结果影响录用的；
3.拟录人员明确放弃录用的；
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
(1)自动放弃的；
(2)不符合报考条件的；
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的；
(4)拟录人员公示的结果影响录用的；
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
八、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通市教育局纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督电话：0513-69969663。
本公告由南通市紫琅第一小学负责解释。
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原标题：南通市紫琅第一小学招聘政府购买服务岗位人员公告
文章来源：https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/04d9a3ef-43ac-4dbf-8d6a-3a0cef2ec645.html
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