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苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有70多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行。2019年经监管部门批准，更名为苏州农商银行。
全行资产规模超1800亿元，员工1700余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点94家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行。
回首过去，苏州农商银行硕果累累。2022年荣获江苏省文明单位、ESG金茉莉奖、普益标准“金誉奖”、连续2年获评苏州市生产性服务业领军企业；连续多年获评“全球银行业1000强”。
展望未来，初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装，再燃激情，争取五年再造一个苏农银行的战略设想，提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。
苏州农商银行现就部分岗位对外招聘。
一、招聘岗位及职数
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单位
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岗位
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职数
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工作地点
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高新支行
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公司主管
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1
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苏州市高新区
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吴中支行
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1
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苏州市吴中区
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相城支行
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1
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苏州市相城区
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东山支行
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零售主管
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1
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苏州市吴中区
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二、基本要求
1.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正，无违纪违规等不良银监记录；
2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新，有良好的团队合作精神和组织协调能力；
3.具备良好的心理素质和身体素质，无重大疾患病史；
4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
三、岗位要求
1.支行主管（公司主管、零售主管）岗位人员年龄在40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。从事金融工作满4年，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。
2.特别优秀的可适当放宽条件。
四、岗位职责
1.公司主管
（1）负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务，组织参与营销活动，完成业绩指标；
（2）增强团队建设和管理，加强团队人员业务培训和营销指导，带领团队人员完成各项工作指标和任务；
（3）负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力；
（4）完成领导交办的其他工作事项。
2.零售主管
（1）负责零售客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务，组织参与营销活动，完成业绩指标；
（2）增强团队建设和管理，加强团队人员业务培训和营销指导，带领团队人员完成各项工作指标和任务；
（3）负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力；
（4）完成领导交办的其他工作事项。
五、用工性质
全日制劳动合同制。
六、报名时间和方式
1.报名截止时间：即日起至2023年2月20日，可视报名情况适当延长截止日期。
2.报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
七、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0512-63960290、63969909。
监督电话：0512-63969210。
本简章由苏州农商银行负责解释。
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