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苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有70多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行。2019年经监管部门批准，更名为苏州农商银行。
全行资产规模超1900亿元，员工1800余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行。
回首过去，苏州农商银行硕果累累。2022年荣获江苏省文明单位、ESG金茉莉奖、普益标准“金誉奖”、连续2年获评苏州市生产性服务业领军企业；连续多年获评“全球银行业1000强”。
展望未来，初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装，再燃激情，争取五年再造一个苏农银行的战略设想，提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。
苏州农商银行现就部分岗位对外招聘。
一、招聘岗位及职数
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单位
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岗位
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职数
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工作地点
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泰州分行营业部
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零售主管
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1
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泰州医药高新区
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公司客户经理
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2
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零售客户经理
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1
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海陵支行
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零售客户经理
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1
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泰州海陵区
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泰兴支行
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零售客户经理
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1
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泰州泰兴市
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兴化支行
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零售客户经理
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2
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泰州兴化市
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资产管理部
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投资管理岗
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1
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苏州工业园区
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科创金融中心
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科创金融专职客户经理
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1
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苏州城区
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金融科技部
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系统管理岗
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1
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苏州市吴江区
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数字银行部
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数据研发岗
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1
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苏州市吴江区
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二、基本要求
1.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正，无违纪违规等不良银监记录；
2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新、勤奋专研，抗压能力强，有良好的团队合作精神和组织协调能力；
3.具备良好的心理素质和身体素质，无重大疾患病史；
4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5.特别优秀的可适当放宽条件。
三、岗位要求
1.零售主管
（1）年龄40周岁及以下（1982年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历；
（2）具有4年及以上金融从业经历。
2.公司客户经理、零售客户经理
（1）年龄35周岁及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历；
（2）具有2年及以上金融从业经历。
3.投资管理岗
（1）年龄35周岁及以下（1987年5月1日以后出生），全日制研究生及以上学历，金融学、经济学、数理等相关专业；
（2）2年及以上金融机构从事FOF型基金研究、资产配置、股票投资相关工作经验。
4.科创金融专职客户经理
（1）年龄35周岁及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历，理工科专业优先；
（2）具有2年及以上金融从业经历，或2年及以上券商、创投、私募、产业园或科技孵化器运营公司等从业经历。
5.系统管理岗
（1）年龄35周岁及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）具有5年及以上运维领域相关经历；
（3）掌握Linux等操作系统日常维护管理的能力，具备网络、服务器、存储等设备的基本知识；对虚拟化平台、数据库、中间件、分布式架构有一定的认识；能够独立使用shell、python等工具实现简单运维功能；对运维体系建设有深刻的理解。
6.数据研发岗
（1）年龄35周岁及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）具有3年及以上金融从业或DBA相关工作经历，精通DB2、Mysql数据库的安装、配置、监控，有性能调优和排查故障经验，熟悉OpenGuass，Oracle，PostgreSql，MongoDB等数据库者优先，熟练掌握shell脚本；熟练掌握主流操作系统，熟悉开源监控、运维工具；具备银行系统运维经验者优先。
四、岗位职责
1.零售主管
（1）负责零售客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务，组织参与营销活动，完成业绩指标；
（2）增强团队建设和管理，加强团队人员业务培训和营销指导，带领团队人员完成各项工作指标和任务；
（3）负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力；
（4）完成领导交办的其他工作事项。
2.公司客户经理
（1）负责公司客户的资源开发与关系维护，拓展资产、负债和中间等业务；
（2）负责信贷业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；
（3）认真执行法律法规及我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全；
（4）完成领导交办的其他工作事项。
3.零售客户经理
（1）负责各类零售产品（包括资产类、负债类、中间业务类）的营销，组织参与营销活动；；
（2）负责零售客户的关系管理，努力拓展新客户，并对存量客户进行综合营销，提高客户黏性；
（3）负责完成零售贷款业务的尽职调查和贷后监控，配合提供客户软信息、负面信息等，保证信息资料的完整性和准确性；
（4）完成领导交办的其他工作事项。
4.投资管理岗
（1）密切关注基金、股票、债券等金融产品市场的情况，熟悉FOF投资流程，根据理财产品需求挑选优质FOF投资标的，研究投资策略，对投资标的业绩负责；
（2）进行基金业绩跟踪，基金公司调研和基金经理访谈，对投资风格和业绩进行分析，负责相关投资的产品风险评估；
（3）建立分析模型，形成产品构建管理建议，不断优化模型和分析方法；
（4）负责协助理财产品的开发及募集工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
5.科创金融专职客户经理
（1）以苏州市各类中小科技型企业、领军人才企业为主要目标客户，负责科技型企业的直接经营；
（2）负责科技型企业信贷业务的尽调、审查、放款、贷后管理工作；
（3）兼任本行科创金融业务产品经理岗，负责相关科创金融产品创设、全行科创金融业务管理推动、协同营销工作；
（4）认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类信贷业务风险；
（5）完成领导交办的其他工作。
6.系统管理岗
（1）负责系统管理、智能监控、运维自动化等运维体系的规划和建设；
（2）负责持续推进运维工具、流程等方面的数字化转型；
（3）进行运维领域内前沿技术的调查研究；
（4）完成领导交办的其他工作。
7.数据研发岗
（1）负责主流数据库的技术支持、安装部署、故障诊断和处理、性能调优；
（2）负责制定完善数据库管理规范，负责提供数据库技术培训；
（3）进行应用领域内前沿技术的研究；
（4）完成领导交办的其他工作。
五、用工性质
全日制劳动合同制。
六、报名时间和方式
1.报名截止时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。
2.报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
3.资格审查通过后，本行将按需组织综合考核、体检、背景调查，择优录用，并按要求对拟录用人员进行名单公布。
七、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0512-63960290、63969909。
监督电话：0512-63969210。
本简章由苏州农商银行负责解释。
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