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  2024年大丰农商银行人才引进和熟练工招聘启事(8.15)
  为满足业务发展需要,择优选择专业性人才,提升员工队伍素质,计划面向社会公开引进人才和招聘熟练工共11名,具体方案如下:
  招聘职位
  根据本行业务实际和部门需求,计划引进人才计划包括宣传文秘岗1名、财务审计岗1名、风险管理岗1名、合规管理岗1名、财富管理岗1名、JAVA开发岗1名、大数据研发岗1名,招聘熟练工包括客户经理岗3名、综合柜员岗1名。
  招聘条件
  基本条件
  1.诚实守信、具有良好的政治素质和职业道德、品行端正,无违纪违法等不良记录。
  2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新、勤奋专研,抗压能力强,有良好的团队合作精神和组织协调能力。
  3.具备良好的心理素质和身体素质。
  4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
  5.全日制本科及以上学历,留学归国的需教育部认可的学历。
  6.年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
  7.特别优秀的可适当放宽条件。
  专业条件
  引进人才
  宣传文秘岗
  需为汉语言文学、新闻学、中文等相关专业毕业,具有2年及以上行政单位秘书、报社等相关工作经验,文字功底扎实,具有金融工作经验及省市级刊物发表经验优先。
  财务审计岗
  需为财务管理、审计、会计、金融等相关专业毕业,具有2年及以上税务、审计、统计相关工作经验,熟悉会计准则和税务、审计相关法规和政策。持有中级会计师,注册会计师、税务师证书者优先。
  风险管理岗
  需具有2年及以上相关岗位工作经验,需取得银行从业资格证书(其中必须通过风险管理科目),具备较强的建模能力,熟悉金融、法律相关知识。
  合规管理岗
  需为法律相关专业毕业,具有2年及以上法律事务管理、法律事务咨询、诉讼管理、合同管理相关工作经验,掌握法律法规和行业标准知识,通过法律职业资格考试、具有上市银行合规工作经验的优先。
  财富管理岗
  需为会计、市场营销、国际经济与贸易相关专业毕业,具有2年及以上财富管理相关工作经验,了解零售金融业务和各类财富类理财产品,具备统计分析、数据挖掘、制定财富业务规划和经营计划并组织实施的能力,有一定的行业资源和社会资源。
  JAVA开发岗
  需为计算机相关专业毕业,具有5年及以上Java相关开发工作经验,有丰富银行系统开发经验者优先。熟练掌握Spring.Spring-Cloud.SpringBoot.Dubbo等相关框架,并有相关项目实际工作经验。熟悉主流关系数据库,如DB2.Oracle.MySQL.postgre等,熟悉ETL工具。熟练使用各类主流消息中间件、缓存中间件、应用服务器中间件以及数据库中间件等。具备良好的需求分析和设计能力,掌握需求分析设计的方法和常用工具,入行一年内需取得相关证书。
  大数据研发岗
  需为计算机、数学、统计、信息技术等相关专业毕业,具有5年及以上数据研发经验,具备数据仓库、数据集市、报表平台、OLAP、ODS等项目建设经验。熟悉主流关系数据库,如DB2.Oracle.MySQL.postgre等,熟悉ETL工具。了解Hadoop等大数据技术及其原理,了解zookeeper.kafka等主流分布式中间件及其原理。有金融行业数据仓库、数据集市、ODS、数据指标体系建设经验、熟练掌握SQL开发,熟悉Java.Python者优先。入行一年内需取得相关证书。
  业务熟练工
  客户经理岗
  需具有2年及以上银行客户经理岗位从业经历,具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识,有一定的行业资源和社会资源。
  综合柜员岗
  需具有2年及以上柜面工作经验,熟悉柜面相关操作,有较好的与客户沟通能力,有较强的客户营销意识,有一定银行专业特殊技术能力也可考虑。
  报名方式
  本次招聘采用电子邮件报名方式,将简历以及相关证明资料发送至dfnshzp@163.com(附简历模板,扫描二维码,点击右下角“下载”,即可下载简历模板)。
二维码
  注意事项:
  1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者负责。
  2.符合报名条件的应聘人员未达1:2的,减少招聘计划或将招聘职数调整至其他岗位。其他环节如有人员放弃的,不予替补。
  3.资格审查通过后,本行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查,经公示(公布后)择优录取。
  联系电话:0515-83929035
  联系人:徐先生、赵女士
 
 
 
 
  原标题:大丰农商银行人才引进和熟练工招聘启事
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lfdd6XAlaFhJK6ye9KUIKw

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