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泗阳农商银行：围绕“四个建设”坚定不移推进全面从严治党治行
近年来，泗阳农商银行以“两学一做”为契机，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，在加强干部员工组织建设、思想建设、制度建设、队伍建设等方面狠下功夫，切实把从严治党治行要求落到实处，在全行形成风清气正、干事创业的良好氛围。今年总行党委被省联社党委表彰为“先进基层党组织”。
突出组织建设。坚定站稳党管金融大局的政治立场，把党的领导融入到全行公司治理中，坚持党管干部和党管人才原则，保证党对选人用人的领导和把关作用。健全重大决策程序，明确党委研究讨论是董事会、行长室决策重大问题的前置程序。调整优化党支部设置，以便于开展工作、开展活动为总原则，以同一分管领导、同一事业部、人数相近为出发点，将原14个党支部调整优化为12个党支部，取消众兴支部等8个党支部，新设东北片党支部等6个党支部。实施“领头雁”工程，优化党建工作队伍，根据各党支部不同特点，进一步选优配强党支部书记和党支部班子成员。
深化思想建设。每月组织1-2次党委中心组学习，以习近平总书记系列重要讲话精神、金融政策等为学习内容，不断提高领导班子思想政治素质和业务素质，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”核心作用。根据各党支部不同特点，按程序配置各党支部书记、委员，组织党支部书记参加省联社有关党建视频培训会，到贵州遵义参加红色主题教育活动，提升基层党支部书记素质。相继组织召开“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训会和“庆七一、感党恩、崇廉洁”旗帜鲜明讲政治警示教育等活动，努力营造守纪律、讲规矩的工作氛围。
强化制度建设。建立健全“三重一大”决策制度实施办法，坚持党对金融企业的领导与公司治理机制有机结合，为总行党委参与改革转型等重大决策、发挥政治核心作用提供制度保障。坚持实行集体领导和分工负责制，在决定重大决策事项时，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体做出最后决定，不搞“一言堂”，切实提高议事决策水平。制定《2017年党建工作要点》，明确全行党建工作总体要求、目标任务和方法举措，进一步加强对基层党建工作的指导。对照党组织建设标准，设立党支部活动室，将入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度，党员发展流程图等上墙，配发党刊、党旗等到各支部，推进党支部标准建设。
注重队伍建设。加强党员教育管理，组织开展党员干部联系农户“三进三帮”活动，为帮扶低收入群体脱贫出谋划策，贡献力量。组织“泗水先锋”党员志愿者活动，搭建党员联系群众、服务群众的桥梁。组织开展“用行动擦亮党员名片”倡导语设置活动，引导广大党员主动遵守社会公序良俗、弘扬社会主义核心价值观。通过组织员工到淮安周恩来纪念馆开展重温入党誓词活动以及召开干部亲属廉政座谈会、预防职务犯罪专题讲座、警示教育活动、观看《不可僭越的红线》、《永远的焦裕禄》教育片等活动，增强干部员工的法治意识和法治观念，构筑反腐倡廉的内部防线，进一步营造廉洁从业的良好氛围。
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